“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”为进一步优化我校师资队伍，帮助青年教师更好成长，本着互帮互助、互相促进、共同成长的原则，充分发挥骨干教师“传、帮、带”作用。我校于9月15日下午举行了2023年“青蓝结对”骨干教师与青年（新）教师“师徒结对”仪式，张族彩校长，陈小芳副书记，廖秋香副校长，以及全体师徒成员参加了此次结对仪式。本次活动由廖秋香副校长主持。
青蓝着墨同辉，师徒如光相伴。会议伊始，廖秋香副校长宣读师徒结对工作职责，明确具体要求，为大家细致传达了本次结对的具体操作与要求。“青蓝结对”既有“听课”“指导”的输入，也有“成果”“考核”的输出，双线并进的方式为青年教师成长提供了更全面的保障。
叶龙珠主任宣读“青蓝工程”师徒结对名单，她希望新教师能够虚心求教，按照培养方案努力提升自己的教学能力和业务水平。希望指导教师能够尽职尽责，把徒弟的成长，当成自己的成就，帮助新教师尽快融入教育教学工作，促进其快速成长。
在大家的共同见证下，师徒双方签订结对协议书，正式建立师徒关系。一笔一划，写下携手并进的承诺；一传一递，扬起同舟共济的巨帆。一字千金，师徒同心，有师傅的殷切希望，也有徒弟的深深敬意。
相聚源于一份初心，相伴源于一份责任。结对仪式上，徒弟向师傅行献茶礼，一杯杯溢满芳香的热茶从徒弟的手中接过，是新的传承，是新的气象；师傅为徒弟赠书，寄托满满的期待，永结师徒真情意。