2023年国庆节将至，人力资源部在此提醒支部全体干部员工自觉遵守廉洁自律各项规定，牢记“红线”、严守“底线”，廉洁过节。
严守纪律规矩，廉洁过节
严格落实中央八项规定精神，严守公司各项工作制度要求，与合作方合规往来，共建亲清合作伙伴关系，坚决杜绝“节日腐败”。严禁违规公款购买、赠送礼品礼金；严禁违规收送节礼、接受旅游安排；严禁违规发放津贴补贴或福利、公车私用；严禁违规大办婚丧喜庆；严禁违规公款吃喝、违规公务接待、餐饮浪费行为；严禁违规接受可能影响公正执行公务的宴请、在内部场所违规吃喝等。
严格遵纪守法，文明过节
节假日期间，广大干部员工要加强“八小时之外”自律，加强自我约束。严禁妄议党中央大政方针、散布影响社会发展稳定的不实信息；遵守网络管理法律法规，严禁利用网络发布未经证实的新闻、链接、图片、视频等；严禁酒驾、醉驾、赌博、涉黄涉毒等违法行为。管好身边人，以德治家、以廉养家、以情暖家，筑牢拒腐倡廉的家庭防线。
重申五严禁
公司员工严禁与合作方发生以下五类违规往来行为：
一是严禁收受或主动索要合作方赠送的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物。
二是严禁在公务活动之外，接受或主动要求合作方提供宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排。
三是严禁接受或主动要求合作方提供与合作业务无关的车辆、酒店等服务。
四是严禁与合作方之间存在借款、委托理财、租售房屋等直接经济往来，或存在共同投资等可能形成共同利益的交往行为。
五是严禁存在其他利用合作方谋取私利以及损害公司利益的行为。
违反“五严禁”的处理：公司将员工违反“五严禁”的违规违纪案件纳入党建考核的负面清单。如整治后出现违反“五严禁”的违纪违规案件，一律取消违纪违规当事人所在的室或班组等基层单位及所在党支部的评先评优资格。如涉及违法的，按照公司对违法案件的考核规定执行。同时，遵照中国移动通信集团广西有限公司员工违纪违规处分条例执行。
以案为鉴，警钟长鸣
中移纪监公开通报近期查处的6起典型案例。
（一）重庆公司某分公司违规赠送特产问题。2022年9月，重庆公司某分公司向市公司职能部门、生产中心29名管理人员分别赠送价值128元扶贫产品冬桃1箱，总价3712元。该分公司党支部书记、总经理江某受到党内严重警告处分、公司记过处分，副总经理张某受到党内警告处分、公司警告处分，部门经理罗某受到党内警告处分、公司警告处分，相关收受礼品人员受到相应组织处理。
（二）在线营销服务中心李某违规收送名贵特产类礼品、接受可能影响公正执行公务的宴请等问题。2021年9月中秋节和2022年1月春节期间，李某先后两次收受管理服务对象所送价值人民币合计4640元的礼品；2021年4月9日晚，李某接受供应商法定代表人伍某安排的宴请，宴请费用合计481元。李某受到党内严重警告、公司记大过处分。
（三）信息技术公司戴某赠送节礼问题。2022年9月，戴某通过快递违规向6名干部员工寄送鲜花节礼。戴某受到党内警告、公司警告处分，违规收受礼品人员受到相应组织处理。
（四）河北公司韩某违规操办婚丧喜庆事宜问题。2021年5月，韩某在操办其女儿结婚事宜中收受15名公司人员礼金合计7100元，其中违规收受礼金共计5700元。韩某受到党内严重警告、公司记过处分。
（五）云南公司邱某、丁某违规公款娱乐等问题。2021年7月，邱某违规组织用公款支付KTV消费娱乐，违纪金额共计768元，由下属员工通过虚列业务招待费进行了报销；丁某违规组织用公款支付KTV消费娱乐，违纪金额共计1167元，由同事通过虚列业务招待费进行了报销。邱某、丁某分别受到党内警告、公司警告处分。
（六）四川公司文某、向某虚增会议费用于违规吃喝问题。2017年3月至2021年8月，文某同意下属员工向某虚增会议室场地租赁费12笔，用于解决会议用餐中因人数超标准、餐标超标准的费用，共计16700元。文某受到党内警告、公司警告处分，向某受到公司警告处分。
节日风气是党风政风的重要窗口，广大党员干部要坚决落实好“三个务必”重要要求，发扬彻底的自我革命精神，认真学习相关案例，时刻绷紧廉洁之弦，不断增强落实中央八项规定及其实施细则精神的思想自觉和行动自觉。