公司2023年第一期新员工入职培训班圆满结业
为了更好帮助2023年7月入职新员工从校园学习生活稳步过渡到职场工作环境，更快适应岗位工作要求，公司于2023年9月20日至24日开展为期五天的2023年第一期新员工入职培训。总部各部门、中心，各所属单位共41名新员工参与培训。
此次入职培训主要包括围绕企业文化、组织架构、规章制度、安全管理、办公技能等方面的课堂面授，以及模拟职场的“寻心”沙盘活动、注重团队协作的素质拓展活动。
20日至22日三天的培训以课堂面授的形式展开，邀请各业务板块的部门负责人系统全面地为新员工介绍公司的整体情况、重点发展战略方向，并组织学习岗位通用办公技能。现场学员学习情绪高涨，授课老师讲解生动形象，有学员表示，此次的培训学习，使得自身的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。
最后两天的培训邀请了集团人才院的徐昆伦老师以分组竞争的方式组织开展职场能力训练营“海洋之心”沙盘模拟培训活动，41名新员工被分成了7个小组，并选出了班长和各组的小组长。在这一过程中，各小组成员各司其职，分工明确，有效沟通，科学决策，在竞争中合作，在合作中竞争。在游戏结束后，徐昆伦老师引导所有小组进行总结复盘，将小组合力寻宝比喻为一个团队共同完成一个项目，让新员工明白，赢得游戏与项目承包、建设一样，需要分析现状、制定计划、确定目标、风险预测、做出决策并执行计划，激发了学员进一步自主思考如何做好一份工作，提高了新员工对各自岗位的适应速度，为公司日后发展培养领英人才筑牢了基础。
培训的结束代表着每位学员新的人生阶段的开始，愿每位学员都能在港航找到自己的目标，砥砺前行，愈战愈勇，实现自我价值和企业价值的双赢。