荀子在《劝学》中告诫我们:“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”教师队伍是教育发展的基础工作。为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师队伍，9月24日永顺县灵溪镇司城若云学校推行青蓝工程，实施师徒结对计划，让我们一起来见证这个美丽而难忘的时刻。
赠寄语 畅未来
校长向绍富对本次活动作重要讲话。他以“三带”，即：带师魂、带师能、带师德，对师傅老师提出了带教要求，嘱咐师傅老师要把丰富的经验、独到的方法、严谨的作风、爱岗敬业的奉献精神，通过言传身教的方式传递给徒弟老师。同时他向徒弟老师提出了“三学”要求。即：学思想，学习教育教学的理论，树立先进的教育理念；学本领，熟练掌握教育教学和科研的基本功，在教育理念上“充电”在教学能力上“补钙”，在教学行为上“加油”，快速成为一名有温度、有深度的合格教师；三学为人，遵纪守法，诚实正直。他还寄语结对的双方要树立互帮、互学、共同成长的意识。向校长指出：师徒是一种缘分，也是一场修行，更是一种追求，期待各位师徒一起成长，实现双赢，谱写司城若云新篇章。
宣方案 明职责
教科室尹岩贵主任宣读我校“青蓝工程”实施方案🌻。 “青蓝工程”活动内容是我校老教师与青年教师自愿、自由结对护助成长。通过指导老师的传、帮、带，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平，教学技能得到提高，尽快成为合格教师，成为教学骨干、能手，全面提高我校教学质量。要求指导教师在班主任工作、备课、上课、作业、观摩课等方面给予关注和指导，本活动期限为一年。并强调了师徒结对的重要性。全体教师明确了师徒的义务和职责。
授聘书 担责任
校领导为师傅老师颁发了聘书。一纸聘书，是一份荣誉，是一种承诺，更是一份责任。它承载着师徒之间的深厚情谊，承载着师傅老师对徒弟老师赋予的殷切期望，全体教师将用行动践行，用坚持落实。
相授礼 共成长
师徒结对，青蓝相接。拜师行礼，以示尊重，浓浓茶香飘荡着深深的情谊，徒弟们向师傅敬上一杯清茶，以初心致匠心，浓浓师徒情，暖暖入人心。
签协议 履承诺
师徒结对，结下的是师徒情谊，在全体教师的见证下，师徒双方郑重签订了“青蓝工程”师徒结对协议。师徒签约，不仅签下了师傅对徒弟的承诺、责任和期待，也签下了徒弟虛心学习的态度。
师傅代表发言
指导教师代表彭正梅老师发言
其实，师徒结对不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式，它更深远的的意义在于合作之上的一种携手前进，共同成长。它构建的更是一个团队，一种校园文化。虽然我们做师傅的有一定的经验优势，但是新教师身上也有我们所没有的优势。帮带是相互的，最后希望在“青蓝工程”这个平台上每一位师傅都会以真情换热情，每一位徒弟都会以真心取真经，通过帮带活动建立起真挚的友谊，让大家互帮互助、共同进步。
徒弟代表发言
🍀徒弟代表向芷娴老师发言🍀
作为年轻的新教师，我们有理想、有激情、有闯劲。但同时我们缺乏经验有很多不足。我们的教学理念有待更新，教学水平有待提高。“青蓝工程”的活动适时举行，犹如雪中送碳，给了我们希望和信心。我相信我们这些新教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱，也一定不会辜负学校领导对我们的要求和培养。通过师傅的言传身教和我们的不懈努力，我们一定会在这个“三尺讲台”上实现我们的人生价值。
“一花独放不是春，百花齐放春满园”，“青蓝工程”是一种传承，一条纽带，一种促进，是我校师资队伍建设的重要组成部分。本次师徒结对活动后，相信每一位徒弟老师都会以真心取真经，每一位师傅老师都会以热情换真情。师徒教师们定能不忘教育初心，牢记育人使命，共创司城若云新辉煌。
