秋日邀约 携手共进
以教育之名，促成长之实，行可行之事，做有为之师。结合《云南省教育厅办公室关于开展园长任职资格培训工作的通知》 和《文山州教育体育局转发关于开展园长任职资格培训工作的通知》要求，为进一步提升富宁县学前教育幼儿园后备园长的专业素养，2023年9月26日由文山州教育体育局主办、文山州幼儿园承办的文山州幼儿园2022至2023年度园长任职资格培训返岗跟踪回访活动在富宁第一幼儿园举行。
本次跟踪研修活动富宁县为一个回访点，以乡镇连片研修的方式进行，主要通过观摩幼儿园半日活动、集中教学展示、现场交流汇报等方式开展回访培训。
一、学员报到
秋高气爽，丹桂飘香。26日上午，由文山州幼儿园工会主席王英，教师教学班长马婉娴、刘彦艳3位专家团队率领富宁县城区和乡镇共21位参训学员赴富宁县第一幼儿园开展幼儿园园长骨干教师培训基地对学员跟踪回访活动。
二、参观县一幼校园环境
富宁县第一幼儿园党支部书记、园长王欣霏同志分别从党建文化、校园环境、户外游戏等方面介绍县一幼的特色教育环境，虽然县一幼的地理环境受限，但是他们将每一个角落合理巧妙的利用和开发，极力打造孩子游戏的乐园。
三、教学活动展示
26日上午，在富宁县第一幼儿园会议室开展教学展示活动。州幼儿园教学班长马婉娴教师通过现场展示大班科学《小小杂技师》示范课及开展评课活动。
文山州幼儿园马婉娴老师针对本节活动的目标、现场教学环节、幼儿的表现等方面进行了详细的分析和反思，团队老师利用本次展示课活动对各学员提出的问题作现场解答，现场传授教学和管理经验。
这次教学活动展示为教师们提供了宝贵的学习机会，也为大家提供了一个相互交流、分享心得的平台。教师们纷纷表示受益匪浅，将积极响应并应用到日常教学实践中，努力提高教学质量和水平。
四、《打造一个有温度的班级》
回访培训中，教学班长刘彦艳教师的讲座《打造一个有温度的班级》针对目前幼儿园教师班级日常管理工作中遇到的实际问题和困惑，围绕对同事、孩子、家长、自己有温度四个方面进行了专题分享，不仅给学员们在理念给予了指引，而且给予了许多解决实际问题的建议和策略，贴近学前教育班级管理日常工作实际，语言通俗易懂，阐述深入浅出，富有针对性，给参训学员留下了深刻印象。
五、半日活动观摩与指导
回访专家团队通过现场查看富宁县第一幼儿园，参培园长在岗研修期间环境改造、一日生活作息调整、区角活动和户外活动开展等情况，组织学员现场汇报在岗研修情况并进行现场交流研讨。指导学员教师进行参培园实施科学保教工作、教学管理、后勤管理及卫生保健工作。
专家王英老师通过幼儿园半日活动观摩和班级日常管理现场观摩，对在场学员们现场进行指导教学，并传授教学经验。
六、学员汇报返岗研修情况
当日下午，10名园长骨干教师培训班学员代表对各自园的基本情况、返岗园本培训、在岗整改、取得的成效和存在的问题等方面作了全面的汇报和研讨。汇报活动为幼儿园园长骨干教师们构建了一个资源共享的平台，学前教育同仁们且学且研、受益良多。同时，也解决了一日生活中存在的实际问题，加深了教师对幼儿的观察、材料的理解、区域的建构等方面的理解，对幼儿园园长的专业化标准发展起到重要的推动作用。
在未来的发展中，全体学员将继续坚守教育初心，不断完善园所各项活动内容，让孩子们在活动中获取新知，在操作中得到发展，在游戏中感受快乐！
七、培训小结
文山州幼儿园王英老师在培训小结中对全体学员的汇报给予充分的肯定，表示从分享的过程当中，看到了每一位学员从理论研修过程中与专家的思想碰撞，在跟岗研究中的所思所想，以及回到各自的工作岗位中结合园所的情况进行了实操。看到了大家在原基础上的进步，看到了各园所工作的变化以及工作的改变和亮点，大家用心的来分析存在的问题以及解决问题的办法。
本次活动通过返岗的县级连片教研形式，让我们富宁县的幼教同仁能够在一起交流和探讨，形成了文山州内充满活力的幼儿教育教研共同体，从而实现了幼儿园园长骨干教师培训项目的影响力最大化。
园长班的培训即将结束，但是我们的使命才刚刚开始，各位学员们将不断学习和创新，在自己的园所内打造真正适合孩子身心发展的幼儿园，好让我们把最热烈的掌声送给你们自己！
知之愈明，则行之愈笃。一次金秋的相聚，一次赋能的回访学习，是全体学员们一场蜕变的开始；一场自我修行的开始。每一次的思维碰撞，是分享、梳理和提升，亦是吸纳、借鉴与完善，更是搭建资源共享、共同发展的桥梁。此次回访活动专家们将理论与实践充分进行融合，引导教师加强自我学习、自我反思、自我革新意识，树立了科学的儿童教育观。我县也将进一步做好幼儿园教师培训，努力提升教师专业能力水平，乘风破浪踏歌行，策马扬鞭奔新程。
图片提供:张 黎 许李玲
图文编辑:黄南平 黄先平
初 审:王欣霏
签 发:冯雨