荀子说
学不可以已，
青，取之于蓝，
而青于蓝。
为促进青年教师的专业成长，优化师资队伍建设，发挥学校名师骨干的示范、引领、辐射作用，培养更多的”融臻“教师，2023年9月26日下午，溧阳市燕湖初级中学特举办 “青蓝工程”师徒结对仪式活动。
第一项议程
由工会杨勇治主席来宣读2022学年度优秀指导老师名单及2023学年度师徒结对名单。
2022学年度优秀师徒：
师傅：李淑芸，徒弟：罗 杰
师傅：马 艳，徒弟：戴朝琪
师傅：张 英，徒弟：蒋银初
师傅：马玉蓉，徒弟：唐文尧
2023年学年度师徒结对名单
方 晓—王宇青 汪新卫—袁 伟
唐 晨—徐 叶 陈叶兰—李 燕
汤小春—阮 吉 蒋云琪—毛 蓉
金菊香—汤建娣 蒋云琪—史夏清
黄庭香—戴 星
第二项议程
由科研处金菊香主任宣读教学师徒协议和班主任师徒协议，金主任希望通过师傅的传、帮、带，手把手的传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平教学技能得到提高，尽快成为合格教师，成为教学骨干能手，全面提升我校教学质量。同时希望师徒双方在平时的教育教学工作中能认真履行职责，相互促进，共同提高！
第三项议程
优秀师傅代表发言
李老师通过她和徒弟罗杰老师在日常教育教学中的一些真实例子，用了几个关键词概况了这一年她的感悟：1.主动，徒弟主动问，师父主动教。从问中学到解决问题的方法，从教中总结得出更好的经验；2.诚心：徒弟诚心请教，师父诚心传授。虚心真诚地求教换来毫无保留地指导；3.学习：学无止境，徒弟需要不断地学习进步，目光所及不仅是师父；师父更需要博采众长，不断武装自己。
徒弟代表发言
史夏清老师认为：师徒结对，不仅代表了传承，更是代表了创新。师徒结对，是一种责任，是一种信任，更是一种期待。对于徒弟来说，这是一个难得的学习机会，也是一个展现自我、超越自我的舞台。因此徒弟们要学会感恩，感谢师父们的无私付出，虚心接受他们的教诲，将他们的精神传承下去，成为一个有担当、有作为的徒弟，一个能够传承师父精神，为学校发展贡献自己力量的徒弟。
第四项议程
签订师徒协议
9对师徒，共同签订《师徒协议合同》，签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。
第五项议程
颁发聘书 徒弟献花
绚丽的鲜花，浓浓的情谊，这是师徒合力，青蓝相接，要为教育事业再添光彩的决心！
第六项议程
校领导致辞
活动最后，由陈校长作总结性发言，陈校长对结对师徒提出了两点殷切希望。希望师父毫无保留指导好徒弟，不仅要引导青年教师开展各项工作，还要发挥示范作用，为其做楷模；更希望徒弟能够虚心主动学习，尽快适应环境，刻苦钻研教学业务，勤于思考和总结，争取早日成长为骨干教师。
青蓝同心，砥砺同行，相信在师傅们的细心指导下，一批批优秀的年轻教师会脱颖而出，挑起学校发展的大梁。相信他们必将燕湖的发展创造更加辉煌灿烂的明天！
编辑：科研处、工会
审核：校长室
