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双师结对传丹心,“青杉林”下育桃李

创建于2023-09-26 阅读2931

--2023年秋双师结对暨青年教师座谈会

师徒结对传薪火,青蓝携手谱华章!为了贯彻落实学校本学期工作计划,发挥学校骨干教师的示范和辐射作用,促进青年教师尽快成长,达到教师队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标,2023年9月25日下午,江夏区第一小学举行“青杉林”青年教师团队双师培养活动启动仪式。

校长吴艳霞、书记辛从飞,副校长任永慧、高杨及结对教师出席了本次活动,仪式由乔珊主任主持。

一明其义    晕染青蓝之本

乔主任解读学校青杉林文化,肯定双师结对活动的重大意义。强调双导师制是我们学校今年师徒结对的新举措,学科导师在教学上多指导,德育导师在班级管理上多帮扶,也希望青年教师主动与导师沟通,加强学习,尽快的适应教学及班级管理工作。

乔珊主任宣读了本学期双师培养结对名单,并对《江夏区第一小学“青杉林”青年教师团队双师培养方案》做深入细致解读。

二拜师礼    担下一肩责任

师徒双方郑重地在结对协议上签名,一笔一划,写下对教育的承诺。

温情的拥抱,深深地鞠躬,简单的仪式,举止言行中流露的是经验与关爱的传递,是收获与激情的融合,是生命与事业的延续,是成熟与积累的再生。

三表其态    宣告师徒之约

雷丽霞、王晓东和刘钰三位老师分别作为师徒代表进行发言,从不同角度诠释了自己对角色的理解和对活动开展的期待。

学科导师代表雷丽霞老师表示“青杉林”的师傅们一定会将自己多年积累的经验毫无保留地分享给年轻教师们,以自己经历鼓励青年教师大胆、勇敢的向师傅们取经、学习、成长,同时希望能和自己的徒弟建立深厚友谊,共同进步,一起成长。

德育导师代表王晓东回忆了自己的九年教师成长之路,每一步成长都离不开年长教师的帮扶,正因为这种切身体验,他对“青蓝工程”这一活动的意义有更深刻的理解!

王老师郑重承诺在年轻教师遇到困难时,一定给予真诚的关心和帮助,帮助他们走出困境,认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责,率先垂范,工作上严要求,业务上多提高。

青年教师代表刘钰老师传递了青年教师的激情、理想,代表所有徒弟用“三颗心”郑重承诺:用心向师傅们请教和学习精湛的教学艺术,多问、多听、多总结;虚心的接受工作中的批评和指正,多想、多练;潜心思考,潜心研学,反思总结。铭记师傅帮扶之恩,快速成长,用自己的成绩来报答师傅和学校的培养。

备受鼓舞的青年教师在郑斓老师带领下郑重宣誓,表达了青年教师的雄心壮志:积极肩负起作为一小人的责任和使命,为幸福一小的建设尽自己的最大的努力。

四证其责    校长深情寄语

吴艳霞校长以一小百年赓续的奋斗精神为启示寄语双师培养活动,提出了一个希望和两个愿望,希望师徒之间要彼此珍惜,珍惜友谊,珍惜新老同事间共同互进的这个平台,教学相长,共同成长。两个愿望,一愿指导老师关爱青年教师,帮助青年教师快速成长;二愿我们凝心聚力共同书写江夏教育更加美好的未来,共同铸就江夏一小新的辉煌。

青蓝结对,薪火相传。吴校长字字珠玑,相信在师傅们的细心指导下,一批批青年教师脱颖而出,挑起学校发展的大梁!

五向美好    传递温情希望

手工活动环节师徒一起制作象征友谊与传承的干花书签并互相赠送,小小的活动传递着温馨和希望,寓意着师徒结对不是一个空虚的形式,它承载的是一份责任,一份期待。

双师培养活动为新老教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台,促进青年教师的思想素质、文化素质、业务素质的进一步提高,为学校的可持续发展和未来教育竞争培养出更多优秀的后备人才。

新竹高于旧竹枝,全凭老干为扶持!

青蓝携手共奋进,匠心教育促发展!

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