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林西支行开展新员工入职谈话

创建于2023-09-26 阅读450

  为增强新入行员工纪律意识,合规意识,廉洁意识、风险意识,进一步规范员工操作行为,2023年9月25日,林西支行纪检员金福庆组织开展新员工入职谈话。

  首先,纪检员对新员工加入林西支行大家庭表示了热烈欢迎,同时介绍了林西支行整体情况,为新员工发放《员工违规行为处理规定(2022版)》,并现场指引新员工签署《廉洁从业承诺书》《赤峰分行员工杜绝“酒驾醉驾及黄赌毒”承诺书》。

  对新员工下一步工作提出以下三点要求:

      一、要树立正确的人生观、价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。要加强法律法规,进一步提高自身的政策水平和理论水平,增强风险防范意识。

       二、认真学习各项规章制度,严格按照操作流程办理业务,不断提高自己的业务素质,增强执行制度的自觉性。

       三、珍惜职业生涯,视制度如生命。在工作生活中时刻以制度规范严格要求自身,筑牢自身防线,严守合规工作准则,遵从审慎经营规则,深刻领会,慎思慎行。

  通过此次谈话,林西支行强化了新员工合规风险意识,提高了合规履职能力,为今后的职业生涯打下了坚实基础。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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