为进一步加强新时代廉洁文化建设，推动建设“清廉工行”，让清廉成为干部员工普遍认同的价值共识，2023年9月20日，旅顺口支行组织开展“清风润新”新员工廉洁从业警示教育“五个一”活动，为新员工上好廉洁从业“第一课”。
一、引正培新
组织一次集体廉洁谈话
组织新员工进行集体廉洁谈话。支行党委书记苏岩结合自身经历为新员工上了一堂廉洁微党课，引领新员工打好廉洁“第一针，扣好第一枚“廉洁扣”。支行纪委书记霍述军以《守牢廉洁底线 走好职业生涯》为题，围绕“树廉洁之心、做廉洁之人、行廉洁之事”三个方面对新员工提出殷切希望，帮助新员工树立正确的廉洁观念，建立良好的职业道德，走好职业生涯廉洁第一步。
二、以尺为戒
观看一部廉洁教育警示片
组织新员工观看廉洁教育警示片。以案释纪、以案说法，引导新员工时刻保持清醒警醒，常怀敬畏之心，看清贪欲之害，约束自私之念，充分了解廉洁从业的重要性和意义，为自己负责，为家庭负责，为前途负责，珍惜自己的职业生涯。
三、以史为鉴
讲述一段廉洁故事
组织新员工讲廉洁故事谈廉洁感言。通过分享寓意深刻的廉洁故事，畅谈自身感悟，引导新员工坚定理想信念，坚守为人民服务的初心，立足岗位，努力增强工作本领，防微杜渐，谨言慎行，筑牢道德防线，时刻约束自己，警示自己，坚决系好廉洁从业“第一粒扣子”。
四、守清践诺
签订一份廉洁从业承诺书
组织新员工签订《新员工廉洁从业承诺书》。通过公开承诺签名，增强新员工的责任感和使命感，激励新员工忠于职守，严格自律，努力工作，自觉接受监督，将廉洁从业内刻于心，外践于行，把好廉洁履职“入口关”，为支行高质量发展贡献智慧和力量。
五、修身洁行
绘就一幅廉洁画卷
组织新员工DIY廉洁作品书写廉洁感言。通过亲自参与绘画作品创作，深刻感受清廉文化精神，提醒新员工承诺于心、践诺于行，增强知廉、思廉、守廉的自觉性，弘扬新风气，传播正能量，润物细无声地将清正、廉洁植根于心。
下一步，旅顺口支行将持续通过组织开展形式多样的廉洁文化教育，不断丰富廉洁教育手段，使廉洁文化广泛覆盖、深度渗透，教育引导全行干部员工知敬畏、存戒惧、守底线，大力营造崇廉、尚廉、倡廉、宣廉、展廉的良好风尚和工作氛围。