树德最宝贵的财富，在于成熟教师，因为他们有智慧，有经验，有成果；
树德最光明的未来，在于青年教师，因为他们有活力，有勇气，有希望；
一枝独秀不是春，百花齐放春满园！
为了推进学校教育教学质量的进一步提高，发挥骨干教师传、帮、带的辐射引领作用，帮助学校新教师专业成长，培根铸魂育新人，9月25日中午，桃林寺镇新和小学举行了"以老带新、以新促老，师徒结对、共同提高"的青蓝工程师徒结对仪式。
仪式第一项，由教务处彭娜老师传达了具体的实施计划，并公布本届师徒结对名单，学校依据工作实际为7位青年教师选定了校内优秀的骨干教师作为他们的指导教师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。
仪式第二项，徒弟们分别为师傅敬茶，以茶敬师，这杯茶饱含着徒弟们对师傅的深深敬意和浓浓感谢，也是迫切成长的渴望与信心，师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳。
仪式第三项，由刘校长、何校长为指导教师颁发聘书，他们接过的不止是一张火红的证书，更是一份滚烫的责任，一份赤诚的期望。
为使师徒双方进一步明确职责，增强责任感，师徒怀着一份使命和责任，郑重签订了师徒协议。签下一份承诺与誓言，力争在今后的工作中把计划变为实际行动。
我们见证了各位师徒的拜师仪式，这不仅仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。师徒结对落实到位，是新和小学每一位教师充分发挥自身优势，阐述教师成长的过程；也是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；还是一个认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格的过程；更是一个双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高、教学相长的过程。
青，取之于蓝，而青于蓝。通过师徒结对，携手共进，锻造为“骨干、名师型”教师，为新和小学可持续发展作出自己相应的贡献！