为深入贯彻落实“十四五”时期战略重点，切实提高参与国际竞争能力、服务员工职业成长，加快分行高素质复合型国际化人才培养，提升全行本外币一体化经营能力，2023年8月至9月，在省行人力资源部的大力支持下，辽宁分行国际业务部成功举办第13届国际业务后备人才储备培训。本次培训吸引了来自全省27家二级分支行，共204名青年员工报名参加。
今年的培训以深化本外币协同联动、提升基层机构外汇业务承载能力、厚植国际业务发展基础为目标，侧重对基层机构、一线员工国际业务知识储备与营销技能提升。培训通过建行学习线上授课和测试，优选学员现场培训，确保教学质量。“知者行之始”，为促进学以致用，现场培训采用场外现场调研、场内营销实践的形式，首次带领优秀学员走入外贸企业现场调研，感受到了智能和高科技带来的变化。
并以真实客户需求为蓝本，引导学员提出问题清单、分析项目风险、完成客户融资产品适配。学员以小组为单位设计制定综合营销方案，以快闪、演讲、小品等形式展示，现场互动气氛热烈，培训效果良好。
通过综合测评，选拔优秀青年人才入库，为分行输送新鲜血液。自2011年以来，省行已连续第13年开展国际业务后备人才储备培训与选拔。累计培训2189人次，目前分行国际业务后备人才在库人员210人，已有近103人充实到省行及二级分支行国际业务相关岗位与条线。下一步，国际业务部将以此为契机，创新培训形式，组织优秀学员跟岗学习锻炼，并持续关注员工职业成长，深入挖掘条线员工发展潜能，为持续提升分行参与国际竞争力贡献力量。