为进一步增强员工的法律法规意识，筑牢员工遵纪守法的思想防线。西四支行积极传达落实上级行的有关精神，全面加强整治，杜绝违法犯罪行为的发生。
一、组织学习贯彻，做好警示教育。近年来金融系统违法犯罪等恶性案件时有发生，造成极其恶劣的社会影响，严重影响到银行的形象和声誉，可谓触目惊心。所以，维护好保持好银行在广大群众心中的良好形象，确保银行资产、储户存款的安全，一方面要严厉打击这种违法犯罪行为，同时，更要加强教育，强化制度，防微杜渐。西四支行全面开展相关学习培训，组织员工学习《刑法》、《反有组织犯罪法》，传达并贯彻总分行《员工行为禁止规定》等文件。要求做到自觉抵制不良诱惑和侵蚀，不折不扣的执行法律法规和银行规章制度，进一步作好日常工作面的检查。加强警示教育，提高思想政治站位。强调违规违纪要不得、碰不得，一旦参与其中或被不法分子利用，自己也要承担法律责任和严重后果，所以在日常的工作和生活中要关注自己的行为，守住底线，不越红线，保证职业生涯的干净安全。
二、强化内控管理，营造良好环境。在内部人员管理上，网点力求将合规教育和员工日常工作行为结合起来，加强对员工异常行为的排查。确保不漏一人，不留死角，不出问题。同时，网点各部门管理者积极落实监管要求，切实对自己部门和管辖区域内的员工负起责任，关注每位员工行为动态和思想情绪，避免不法分子趁虚而入，筑牢银行案件风险防范的第一道防线。
三、提高业务素质，履行社会责任。通过对照警示案例及相关知识培训，网点进一步加强重点区域和重点岗位的管理和监控，严格执行制度，加强授权管理。要求员工在办理业务时，要善于发现问题，增强工作的敏感性。对于在业务办理过程中有疑似或发现涉黑涉恶情况及线索及时反映给主管领导，并逐级进行上报。对于司法部门和公安机关的查询，要依法高效进行配合，做好问题账户的查询、冻结、扣划等工作，截断黑恶犯罪的资金渠道。