2023年9月24日，教育管理专业硕士研究生，安庆师范大学校外硕导，现任安庆市华中路第二小学党支部书记、校长王作宾老师在"2023年迎江区新入职教师岗位专业能力提升培训班"为安庆市新入职教师进行了名为《内修师德、外练师能——争做新时代“四有”好老师》的培训。王老师的培训内容分为以下三个部分。
第一部分 内修师德，为做新时代“四有”好老师奠基
习近平总书记在2014年提出，要做“四有”好老师：即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的老师。王作宾老师基于此提出：“四有”好老师应该是一个胸怀理想，充满激情智慧的教师；“四有”好老师应该是一个自信自强，不断挑战自我的教师；“四有”好老师应该是一个勤于学习，不断充实自我的教师；“四有”好老师应该是一个追求卓越，富有创新精神的教师；“四有”好老师应该是一个善于合作，具有人格魅力的教师；“四有”好老师应该是一个充满爱心，深受学生尊敬的教师。
第二部分 外练师能，为做新时代“四有”好老师赋能
有人说：赢得青年，就是赢得未来。王老师提到，对于即将走上教育工作岗位的青年教师来说：赢得青年教师，就是赢得学校的未来，就是赢得教育的未来。青年教师自己也要树立自觉的和强烈的成长意识，错过了青年时期，往往就会错过一生。青年教师的成长是一个"痛并快乐着"的过程，青年教师要成为合格的教师，乃至成为教育大家，还有一段很长的路要走，期间充满了喜悦，也充满了艰辛、困惑、诱惑。探寻名师的人生轨迹与教职历程、知识结构、求职历程；透过他们的人生追求与教育信念；总结他们教育业绩与成就特色，我们可以发现，他们都具有以下特质：
1．对教育事业的热爱、执著
2．对专业素养提升的不懈追求
3．深厚的文化底蕴与自然流露的才情
4．勇于创新的精神
第三部分 给新入职教师提六点建议
王老师给刚刚走上教育工作岗位的青年教师六点建议：
1.发展目标要明确
2.拜师交友要谨慎
3.机会要靠自己争取
4.养成好学多思的习惯
5.要勇于尝试，不惧失败
6.要对自己的幸福负责
培训结尾，王老师对新入职教师报以厚望：“生命之树长青。我们希望青年教师以青春之我，创建青春之教育，实现人生的价值。青年时期是短暂的，而青春可以永恒。只要我们保持年轻的心态、饱满的激情、顽强的斗志，我们的教育生命之树就会长青。”相信各位新入职老师一定会立足安庆城区基础教育这个平台，不断努力不断进取，最终成为安庆、安徽乃至全国的名师！（撰稿人：迎江区吴钰莹）