通讯员：马小娇
为持续推进“医疗服务能力和医疗安全双提升”活动，深化“以病人为中心”的服务理念，落实护士分层级管理，9月19-22日，护理部对晋级人员实施多站式考核，进一步提升护士的综合素养。
启动仪式
9月19日上午8：10，在启动仪式上，崔群建副院长指出：2023年，继续强力推进我院两大发展战略，以“双提升”活动为抓手，全面提升医疗服务能力和医疗安全。护理部加强培训考核，创新考核模式，助力核心技术发展。
护理部邓佩琳主任对多站式考核进行具体安排，并讲解了注意事项，尤其是创新实施“护理服务能力”考核，模拟临床护理服务能力方面的问题及纠纷，以视频的形式进行展示。
第一站 理论考核站
晋级护士积极准备，沉着应对，认真答题。
第二站 急救技能站
心脏电除颤技术，考核护士的急救意识及急救能力。
第三站 教学风采站
大家激情饱满、条理清晰、生动形象，彰显了教学医院的特色和风采!
第四站 服务能力考核站
临床护理服务视频及问题案例，锻炼护士的心理素质，面对不同的问题，用心思考，准确判断，找出解决办法，提升护士的服务能力。
晋级考核结果
经过理论考核站、急救技能站、教学风采站、服务能力站共4站的考核，以下人员通过考核，予以晋级。
晋级 N2级护士人员名单
晋级 N3级护士人员名单
晋级 N4级护士人员名单
砥砺奋进正当时，乘风波浪再扬帆。愿我们携手共进，提升专业知识和技能水平，提高护理服务能力，改善患者就医体验，为医院高质量发展做出贡献！