金秋九月，承载着对丰收的喜悦，寄托着对未来的希望。今年，又有9位新教师加入了儋州市第五中学这个大家庭，为其增添了新鲜血液，增添了新的希望与生机。
青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想、政治、业务素质将影响学校的发展前途和命运。为了加快青年教师的成长步伐，真正发挥名师骨干的带头示范作用，形成 “传、帮、带”的良好风气。9月22日下午，儋州市第五中学新入职教师宣誓暨“青蓝工程”结对启动仪式在多媒体教室举行。
会议伊始，儋州市第五中学李杰校长分别介绍了学校全体中层领导干部及新入职的九名新教师。
不负芳华，逐梦前⾏！青年教师们在教研室谢慧丽主任的带领下庄严宣誓。掷地有声的誓词，是每一位青年教师的自我期许，更是对教育事业的庄严承诺。
教研室谢慧丽主任宣读师徒结对名单，李杰校长为师傅教师颁发聘书。
徒弟教师向师傅教师敬拜献花。
为强化教学常规管理，促进学校教育教学质量稳步提升，苏学荣副校长根据《海南省中小学教师教学常规》和学校实际，解读了《儋州市第五中学教学常规管理方案》，苏副校长从撰写教学计划、参与集体备课，撰写教案、课堂上课、作业批改、培优辅差及反思总结等方面作了详细的解读，进一步明确了我校教学管理的目标和方向，是推进我校教学管理的又一重要举措，为调整下一步教育教学工作思路，全面提升教育教学质量奠定了坚定的基础。
李杰校长对新入职教师提出要求，新教师要充分利用学校提供的“青蓝结对”平台，保持谦虚好学的态度，多向师父学习，不仅学习专业知识和技能，更要学习师德，尽快提高教学业务水平，争做一名学生喜欢、家长认可、同行好评的优秀教师。
师徒结对不仅是一个简单的仪式，更是一种匠心育人的薪火相传。一枝独放不是春，百花齐放春满园。匠心筑梦，薪火相传。师徒结对，承前启后，携⼿并进，必将让儋州市第五中学绽放更加艳丽的花朵，为学校高质量发展的稳步推进书写更加辉煌的篇章！
