9月22日下午，洛阳分行组织召开新聘任对公客户经理座谈会。市分行党委委员宋璐光、公司业务部总经理郑德隆、公司业务部副总经理张振宇出席会议。
会上，宋行长就洛阳分行新聘任对公客户经理任命进行传达，14名新聘任对公客户经理逐一就现阶段工作情况及目标进行了发言。大家积极分享经验，相互学习。
随后，公司业务部副总经理张振宇提出“能吃苦”、“勤学习”、“自信心”“善总结”、“规划性”五大要求。公司业务部总经理郑德隆提出：一是要多与同业做交流；二是要积极调研市场需求；三是要提高风险意识，做到合规经营。激励新聘任对公客户经理要奋力拼搏，发扬敢打敢拼、绝不服输的精神和斗志。
市分行党委委员宋璐光对新聘任对公客户经理提出四个要求和一个目标：“对自己狠”、“跑客户勤”、“做项目拼”、“学产品钻”；在半年内独立全流程做成大中型项目。同时，宋行长要求新聘任对公客户经理提升大中型项目的信贷能力，设置榜样，积极学习，提升视野。
下一步，洛阳分行将继续狠抓队伍建设，积极创建“六优团队”，提升业务发展内生动力，为建设“四最一流”银行贡献积极力量！