秋高气爽，丹桂飘香，青蓝结对双向共赴。本学期我校迎来了一批朝气蓬勃、充满活力的新教师加入，为我们温暖和谐、积极向上的大家庭注入了新鲜的血液与活力。
为了让新教师开好头、起好步，助力新教师的专业成长，充分发挥名师、骨干教师们的示范带头作用。2023年9月22日上午杏南二小举行了2023-2024学年师徒结对仪式。此次活动由杨波老师主持，活动共有七项议程。
第一项议程：宣读师徒结对名单
首先由杏南二小教学副校长孙杰宣读“青蓝工程”师徒结对名单。
第二项议程：颁发聘书
肖校长、孙校长分别给师傅们颁发聘书。一张张聘书寄予的是一份份期许，一份份寄托，更是一份份责任。希望新教师在师傅们的关心、帮助、指导下如雨后春笋般茁壮地成长起来。
第三项议程：宣读结对协议书
教研主任于艳宣读师徒结对协议书，明确师徒结对中师徒各自的职责，并从日常教育教学和参与教育科研等方面对师徒双方的目标任务进行了详细的解读。
第四项议程：签订结对协议书
师徒双方郑重签下协议书。明确了师徒之间的权利和义务，也表明了师徒共守初心、同践使命的信心和决心。
第五项议程：行拜师礼
徒弟向师傅敬茶，一杯清茶，幽香有礼，在庄重的礼节中缔结深厚的师友之约，从此正式结为师徒。
第六项议程：师徒代表发言
冷雪梅老师作为师傅代表发言，冷老师明确了师傅的基本职责并为徒弟送上寄语，表示一定会言传身教，将自己的工作经验和心得体会倾囊相授，与徒弟“教学相长”，在交流中互相促进，在合作中共同成长。做青年教师教育教学的益友，也希望青年教师能向身边的每一位教师学习，都能充满教育理想，在不断精进中彰显新时代师者的气度与智慧，为我校更好更快的发展贡献我们的力量。
李其月老师代表青年教师作真诚表态。她表示，在接下来的工作中，要在师傅的指导下，根据个人情况制定好教学计划，明确教学发展方向，一步一个脚印向着职业目标脚踏实地地走下去。希望青年教师严格要求自己，钻研教材教法，学习教育教学与班级管理相关理论，在学习师父经验的同时，努力学会与自身特点相结合，尽快形成具有个人特色的教学与管理风格。
第七项议程：肖校长总结发言
肖校长充分认同青蓝结对工程对培养品德高尚、精于教学、科研能力强的青年教师的重要意义，他深情寄语青年教师，希望新教师能快速成长，早日成为学校的中坚力量，也希望他们能踏踏实实做人，踏踏实实工作，能不断地完善自己，虚心向别人学习，努力创新，探索出具有个人特色的教学风格和带班特色，成长为一名符合新时代发展要求的优秀的人民教师！
“一朝沐杏雨,一生念师恩。” “青蓝工程”活动的启动，将鞭策新老教师在教育教学路上，一起探寻教育教学的规律，一起收获专业成长的喜悦。杏南二小的老师们将继续心怀教育梦想，勤耕不辍，携手在教育之路上追光逐梦。