为深入夯实基层党支部党建基础，详细了解分支行重点营销策略，提高职工职业认同与自豪感，帮助年轻职工了解绩效考核政策，天逸园支行党支部、静海支行个人金融部党支部、静海支行信用卡经营中心党支部与静海支行业务管理部党支部联合开展“七大载体”主题党日活动。
天逸园支行党支部组织青年员工开展“我提建议”主题活动，围绕高质量发展与总分行党委工作重点，结合中心任务和日常工作提出建议。
静海支行个人金融部党支部开展“我做调研”，就基层网点建设与青年员工职场规划开展调研，倾听条线基层员工心声。
静海支行业务管理部副总经理王冲为年轻员工解读绩效考核政策，瞄准分行重点指标的同时强化员工行为管理，不仅要群策群力更要查漏补缺。
最后由静海支行马汝强副行长围绕党的重点理论与分支行重点工作作出分享，基层网点应关注“保提促拖”转型补齐短板，学习指标体系，培养员工的业务前瞻性，深挖客户基础提升客户黏性，力争做好季度末收官各项工作。