为提高我校师资队伍整体素质，充分发挥老教师“传帮带”与骨干教师的示范引领作用，帮助年轻教师快速提升职业道德、班级管理、学科教学及教育科研能力，营造“师徒”“互助互学”良好氛围,我校于2023年9月19日下午举行2022—2023学年度师带徒总结暨2023—2024学年度师带徒拜师仪式活动。
活动开始
本次活动由教研室王青青副主任主持
回顾总结
教研室叶晓嫚主任总结了上一年度的师带徒工作，表示通过一学年的帮扶，无论是骨干教师，还是青年教师，都得到了锻炼和发展，教师们积极参加省市区举办的各项比赛，取得了可喜的成绩。
“一花独放不是春，百花齐放春满园。”师徒结对，携手共进。相信新一学年的师带徒活动的开展，徒弟有了师傅的教导和引领，青年教师一定会在教育教学天地里茁壮成长。
王绥正副校长宣读2022—2023学年度各学科师徒结对优秀名单。
蔡春菊校长为2022—2023学年度师徒结对优秀教师颁发证书。
宣读协议书
教研室叶晓嫚主任宣读学科师徒协议书的内容及师徒名单，明确了“青蓝工程”中师傅与徒弟在结对期间具体的职责和义务。
德育处王丽珠主任宣读班主任师徒协议书内容及师徒名单，明确了班主任师徒结对期间具体的职责和义务。
颁发聘书
校领导为师傅颁发聘书。王绥正副校长、王义武主任、张少娟主席分别为语文组师傅、数学组师傅、英语组和综合组师傅颁发聘书。
蔡春菊校长为班主任师傅颁发聘书。
敬茶拜师
青年教师给师傅敬茶行拜师礼，浓浓的茶香如浓浓的师徒情，深深地鞠躬表从师的虔诚。
师徒签订协议
师傅与徒弟共同阅读《师徒结对协议》并签字，了解并明确双方的职责。这份协议是沉甸甸的，既有对师傅的殷殷重托，也有对徒弟的切切期盼，更有对师徒共同成长共同进步的美好祝愿。
师傅代表发言
王兴义老师作为师傅代表发言。他表示作为师傅我们一定率先垂范，工作上严格要求、业务上精益求精；在教学实践中，给徒弟树立榜样作用，指导、督促徒弟高质量完成各项工作。
希望在“青蓝工程”这个平台上，每一位徒弟都会以真心取真经，每一位师傅都会以真情换热情。通过师徒传帮带活动建立起真挚的友谊，做到教学相长！
徒弟代表发言
卢鹏老师代表所有徒弟做出承诺，在师徒结对期间，一定会认真观察、勤于思考、虚心向师傅请教，真心诚意地接受师傅的指导和督促，继承和发扬他们爱岗敬业、无私奉献的精神，努力使自己早日成为一名合格的教育工作者！
作为徒弟，定会以师傅为榜样，在教育教学的工作道路上不断前行，为农垦三小贡献出一份属于我们的力量！
校长讲话
蔡春菊校长首先肯定了过去一年的“师带徒”工作，她指出教师队伍建设是学校发展的关键，师徒结对是最直接、最有效的教师培养方式，特别是对初涉教坛新教师来说，“师徒结对”的工作、学习方式，能够帮助新教师快速熟悉环境，了解班级管理、教学常规、家校沟通、科组教研等各方面工作要求，更快适应岗位工作！
她对“师带徒”工作提出了3条要求和3个希望。
（一）要求：
1.人人了解并牢记我校教师发展的总体目标，师德高尚、专业见长、治学严谨、乐于奉献。
2.师徒规划好“合格教师—骨干教师—教育名师—卓越教师”的成长计划，终身学习，不断成长！
3.了解“师带徒”工作基本要求。
（二）希望：
1.珍惜学习机会，提高参与的自觉性与主动性。
2.严格执行“师带徒”工作计划与管理考核办法。
3.师徒互敬互爱、包容谦让，互相学习，共同成长。
最后她给师徒教师和全体教师送上了寄语。
给予师傅老师寄语：言行示范、全面指导、毫无保留！——数得出徒弟的进步！
给予徒弟老师寄语：见态度、见行动、见成长！备课、听课、上课主动！班规明确、管理细致、家校认可！——说得出师傅的优势！
给予师徒双方寄语：看计划落实、用数据说话、看默契程度。
给予全体教师寄语：愿每位老师发自内心敬畏教育、热爱学生、忠于事业！愿老师们爱生如子、爱校如家、爱岗敬业、爱满天下！愿老师们用自己的敬业、专业与卓越成就学生的成长！
独行快，众行远。师徒结对不是简单的形式，是师徒奋进的起点，是经验与关爱的传递，更是热情与勤奋的薪火相传。希望师徒能携手并进、踏浪逐梦，向着更高更远的目标迈进！
策划 ： 蔡春菊
摄影 ： 吴桂涓、方菲、邢维燕
撰稿 ： 韩贞
校对 ： 叶晓嫚
审核 ： 王绥正