9月21日下午，金城街道组织召开领导干部综合考评专题会议，会议由党工委副书记陈永军主持。全体领导班子、中层干部、村社区党组织书记、第一书记等70余人参加会议。
会议首先由陈书记组织学习市考核办《关于在全市开展领导干部综合考评工作的通知》及《金城街道办事处关于在全办范围内开展领导干部综合考评工作的通知》，并要求全体参会干部要深刻认识到领导干部综合考评工作是贯彻落实党中央决策部署和党的二十大精神的实际行动，是贯彻新发展理念，加快推动高质量发展、推进全面从严治党的有力举措，也是 推动领导干部提升能力、比拼实绩、转变作风的一项具体举措，要切实提高站位、深化认识，严守纪律、公正评价，实事求是、独立客观，把思想和行动提高到市委的要求上来，确保考评工作圆满完成。
随后，参加考评的部分中层干部对全年重点工作开展情况进行逐一汇报，并严格按照“三评”要求进行打分评价。
会议要求，全体干部要进一步深入推进省委“三个年”活动和市委关于以“小城逆袭”的主动作为为中国式现代化贡献力量的意见要求，切实增强作风建设永远在路上的使命感和紧迫感，始终保持“咬定青山不放松”的定力，一刻不停、一刻不松地把作风建设引向深入。一是科学谋划、精准定位，助推金城经济社会发展再上新台阶，紧扣全办“一区两地”战略发展格局，聚焦“让古城成为国内知名、国际闻名等历史文化园区”定位，统筹抓好经济社会发展各项工作，保持“俯下身子抓落实”的工作劲头，展现新担当、实现新作为；二是慎终如始、担当尽责，继续抓好防汛及安全生产重点环节，统筹做好防汛、人员转移安置、安全生产等重点工作，杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，继续毫不放松抓紧抓实抓细各项工作，全力保障人民群众生命财产安全；三是锲而不舍、久久为功，展现新时代干部作风新气象，进一步强化制度执行、强化服务效能、强化监督问责，以高标准的干部作风为金城高质量发展保驾护航，为全市“小城逆袭”贡献金城力量。