抓培训、内强素质，促提高、创先争优——江岸区组织卫生监督协管职业卫生分级分类管理和信息平台使用培训会

        九月的江城，酷暑依旧，培训的现场，热火朝天。

        2021年9月15日，为更好的完成年度职业卫生用人单位分级分类管理工作和国家信息平台的使用上报工作，江岸区卫生计生执法大队组织全区17家社区卫生服务中心相关人员在江岸区公共卫生大楼会议室召开了专题培训会。
        培训会共分为四个议程，一是总结讲评了2021年上半年全区卫生监督协管工作；二是对本年度必须完成的职业卫生相关工作，尤其是分级分类管理工作进行了介绍和培训；三是对“国家卫生健康监督协管报告系统”的使用和上报工作进行了培训；最后对各个中心提出的疑难问题进行了解答。

        监督协管工作是卫生监督的重要组成部分，近年来，各中心的卫生监督协管人员变动比较频繁，新进人员对协管工作不熟悉，在工作开展中存在或多或少的问题，本次培训江岸区各社区卫生服务中心高度重视，安排了公卫科主任和专职协管员共同参加，以确保每一名协管员都能明确自身的工作内容、工作职责、工作开展的方式方法，以增强每一名协管员的能力素质，能更好的开展为民服务工作。

        职业卫生用人单位分级分类管理工作是今年职业卫生的一项重点工作，也是省市区卫健行政部门强力推进的一项工作，由于疫情的影响，直到9月初，此项工作才正式展开，时间紧、任务重，为确保高效、有序的完成此项工作，江岸区卫生计生执法大队对市总队下发的名单进行了分类整理，在培训会前已对名单上的用人单位全部进行了一次电话核查，在培训会上，首先向协管员们明确了本次上门核查和推进职业卫生用人单位分级分类管理工作的重要意义，其次通过学习，使协管员们初步了解并掌握了如何开展对用人企业的职业卫生危害因素的巡查工作。下一步，江岸区卫生计生执法大队将以全区协管员巡查反馈为基础，建立完善职业卫生用人单位本底档案，并尽快召开用人单位现场培训会，逐步实现分类分级管理，差异化监督执法，提高监督效能，保障劳动者权益，全面促进江岸区职业卫生工作更上一层楼。