9月21日上午，潍坊市奎文区区委组织部副部长、两新组织工委书记孙立波一行九人到趵突泉街道成长学院调研新就业群体党建工作，济南市委组织部组织二处处长黄海，趵突泉街道党工委副书记、政法委员吴广文陪同调研。
趵突泉街道办事处党建办负责人卢靖雯介绍了趵突泉街道新业态新就业群体服务矩阵以及成长学院的基本情况，讲到，街道认真贯彻省市区委关于新就业群体党建工作的部署要求，聚焦新就业群体管理难、归属弱、融入难等问题，从组织引领、服务推动等方面精准发力，做了很多探索。街道成立了成长学院，通过拓展教学网络、延伸服务触角、搭建提升平台，致力于打造一个全省最高水平的新就业群体教育基地。
趵突泉街道办事处党建办负责人卢靖雯介绍到学院提供定制化师资，按照专兼结合、相对稳定的原则，组建专业教研和兼职辅导2支团队。依托济南职业学院，由8个专科学历教育的学院教师组建专业教研团队，为小哥们提供专业的教学指导；针对新就业群体的学费负担，指导美团与职业学院设立联合培养课题，发起成立由美团“同舟计划”、政府学历补贴金、驻地企业成才金、积分抵扣学费等组成的学员成长基金，助力减轻学费负担60%以上。对新就业群体入学前、学习中和学习后提供全过程的服务。
潍坊市奎文区区委组织部副部长、两新组织工委书记孙立波对街道新就业群体“成长学院”相关工作给予高度评价。通过调研活动，双方互相交流分享工作经验，为街道下一步新就业群体党建工作开辟了新思路。
下一步，趵突泉街道将围绕中心大局，持续创新推进新业态新就业群体融入城市基层治理，引领好、服务好新就业群体，发挥好他们的作用，切实把新就业群体凝聚到党组织周围，努力让更多新就业群体感受到“最美会客厅·幸福趵突泉”的独有温度，推动新就业群体与“泉城”的发展双向奔赴、共同成长。