木铎薪火，道业相继。为进一步优化学校教师队伍建设，加快青年教师成长步伐，建设一支高素质的教师队伍。许昌市健康路小学于9月18日举行了“青蓝工程”结对拜师仪式。弘扬学校一贯的“传、帮、带”传统，为青年教师铺设一条快速的成长之路。
宣读方案及结对名单
副校长朱菲菲在活动伊始宣读了“青蓝工程”实施方案，对其作出详细解读，明确了师徒双方的责任和义务，并宣读了2023学年师徒结对名单。
颁发聘书明责任
传承师德，共育桃李。连书记逐一为师傅们颁发了聘书。一纸聘书，是承诺、是荣誉、更是责任。它承载着师徒之间的深厚情谊，承载着师傅对徒弟寄予的殷切期望。
图书相赠共成长
书香传递力量，阅读温暖心灵。赠送一本图书，传递的是师傅们的谆谆教诲，传递的是师傅们的殷切希望，传递的是师傅们的满腔热忱。
师徒发言共激励
“弟子不必不如师，师不必贤于弟子”，张爱洁老师站在师父的角度，表示愿意为青年教师的快速成长贡献一份力量，同时鼓励青年教师要不断提升自己，用实力点亮课堂，并带领各位师傅宣誓。
“新竹出于旧竹枝，全凭老干来扶持”。李想老师作为徒弟代表发言，她首先感谢了学校为青年教师提供拜师的机会，同时向将为她们悉心指导、耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意，并带领各位徒弟们宣誓。
签订协议共帮扶
青蓝同心，砥砺前行。师徒双方在“青蓝工程”师徒结对协议书上签字，一笔一画写下携手同行的承诺。协议的签订，对于徒弟而言，是一次成长的机会；对于师傅而言，是责任与光荣。
年轻教师们和师傅们向连书记递交师徒结对协议，这一份协议不仅仅是一张纸，还承载着大家的职责与期望。
连书记在活动的最后做了总结，她强调青年老师要有自己的职业规划，争取做到一年合格站稳讲台，三年优良站好讲台，五年优秀成为骨干，十年卓越成就名师。
同时，连书记还提出师父要以身示范，胸怀大局，以促进青年教师成长为重，尽心尽责做好帮扶工作，对徒弟们进行全程、全方位的指导，促进徒弟在组织教学、制定教学目标、教学方法等方面达到教学相长、共同进步的目的。
青蓝架桥梁，携手铸良师。师徒结对不仅是一种仪式和承诺，更是一种传承和责任。相信每一位徒弟都会以真心取真经，每一位师父都会以热情换真情，为“青蓝”的传承镌刻下浓墨重彩的一笔。