正青春 筑未来—长春南部都市支行青年员工座谈会

为加强与青年员工的沟通与交流，倾听员工心声，了解员工诉求，激励青年员工在岗位上不断实现自我价值，2023年9月19日晚，南部都市支行召开了青年员工座谈会。南部都市班子成员、中层干部及青年员工代表参与本次座谈会。

首先由五个小组对支行青年员工进行了概括性的交流与汇报，包括在工作中遇到的困难、疑惑，青年员工近期职业规划，对于青年员工的意见和建议以及对支行未来发展的期许和畅享。

其次，几位员工代表向大家分享自己工作的心得体会，立足自身岗位纷纷讲述入职以来的成长经历、所思所惑以及前进方向，主要提到几点感受：第一，刚接触柜面及大堂业务需要更细心更耐心，要报着敬畏之心工作，学习业务的原理，碰到不懂的问题多问多开口；第二，加强与领导、同事和客户之间的沟通，提高工作效率；第三，南部都市支行“家文化”的感动瞬间；第四，新入职的青年员工对于规范与速度之间的衡量。座谈交流环节充分展示了青年员工在工作中善于思考、拼搏不止、奋斗不息的精神风貌，和敢于担当、展现青春风采的信心。

最后由朱晓东行长对本次青年员工座谈会进行了总结，与员工分享自身经验，鼓励员工增强自身的使命感、归属感，要坚守底线，远离红线，实现依法合规，要勤学深思，抓牢业务这一绝对的“铁饭碗”。青衿之志，履践致远；沉潜蓄势，厚积薄发，期待青年员工脚踏实地地勇敢前行、永不止步地奋斗开拓，在不同的工作岗位上大展身手，将个人成长融入工行发展，携手并进、共同谱写支行新篇章。