为进一步加强客户经理队伍建设，形成良好人才储备，近日，工行东平支行召开公开竞聘网点普惠客户经理及客户经理后备人才工作会议。
公开选拔公告发布后，各支行员工踊跃报名，经资格审查合格者进入竞聘环节。竞聘人员按抽签顺序依次在会场进行竞聘演讲，分为网点普惠客户经理岗竞聘和客户经理后备人才竞聘两个环节。
网点普惠客户经理公开竞聘
客户经理后备人才公开竞聘
赛后，综合评议人员根据竞选人员表现进行评分。该行将按照竞选成绩，结合员工日常工作表现进行综合评价，最终确定客户经理及后备人员人选，同时将加大对后备人才的培训力度，提高队伍整体素质，为全行高质量发展提供坚实人才保障。