9月20日分行党委书记、行长克甲庆莅临兴江路支行调研指导工作。营销总监张宇、公司业务部总经理孙迪陪同，支行班子以及部分员工参加。
首先由支行行长赵大铄对三季度各项指标收官工作做出详细汇报，对完成差距较大的指标进行分析，同时总结不足。参会员工结合自身工作开展情况逐一围绕三季度收官工作展开汇报。
孙迪总提出对公客户经理应加强业务学习，重点研究“秋季大练兵”竞赛方案；建议新员工应对标先进，强化工作技能，学习优秀做法和经验。张宇总监要求零售业务做好季度末收官，紧盯考核，确保利用剩余时间完成季度末目标。对于POS团队应加强管理，积极进行业务拓展，组织好收单试点先行示范工作。
党委书记、行长克甲庆对汇报人进行了点评，同时提出以下几点要求。一是，要求加强支行党支部建设工作，以党建引领促发展，主题教育学习应坚持不懈，加强学习提高本领，增强团队凝聚力和战斗力。二是，要求支行务必合规经营、全体员工要增强合规意识，守底线、知敬畏、路远且长，坚守初心走正道。三是，要求支行班子树立正能量导向，营造正能量氛围，全员要保持阳光心态，积极进取奋发工作，正确处理业绩观与价值观的关系。对于分行业绩考核、行员晋升等要有正确的认识和态度。
通过本次调研，使支行全体备受鼓舞，对领导提出的要求认真记录，会后认真思考领会，并贯穿于实际工作中。以饱满热情的工作态度做好三季度收官工作。
（起草人：马佳旭 审核人：赵大铄）