9月20日下午，济南市委组织部中青班张梅一行十一人到趵突泉街道“成长学院”调研新就业群体党建工作及新业态新就业群体学历提升和职业发展先进经验，济南市历下区委第四巡察组副组长、组织部干部科科长路川荣，趵突泉街道党工委副书记、政协委员联络室主任张芳陪同调研。
趵突泉街道党建办负责人卢靖雯介绍，街道党工委聚焦新就业群体学历提升和职业发展迫切需求，持续搭平台、建机制、强赋能，率先建设专业化“成长学院”，推动新就业群体与城市发展双向奔赴、共同成长。依托济南职业学院、山东物业管理专修学院、山东商贸学校等院校，面向新就业群体开通“单招单考”渠道。针对岗位特点和职业发展等需求，设置专科专业和短期培训项目。分领域组建教研团队、专业师资队伍；成立兼职辅导团队，打造高品质学习平台。创新组学模式，实施精准成长培育。线上智能全时学，开通“成长学院”云课堂，方便自主灵活学习。导师帮带结对学，实行专兼职导师“一对一”助学；兼职辅导员提供岗位实践、职业规划等，助力圆满完成学业。
趵突泉街道办事处党建办负责人卢靖雯介绍到，趵突泉成长学院已成为服务、培养新就业群体的“加油站”，更是吸引新就业群体优秀分子、汇聚社会正能量的“发电站”。为进一步深化“成长学院”实体建设，按照实体化运作、网点化阵地、全面化学习、周期化守护等工作思路，街道加快打造“成长学院”实体化阵地，持续推动新就业群体深度融入城市基层党建和发展治理新格局。
济南市委组织部中青班成员对街道新就业群体“成长学院”相关工作给予高度评价，参观结束后，召开了研讨会，对成长学院党建工作进行学习讨论，并提出宝贵意见和建议。
下一步，趵突泉街道党工委将围绕中心大局，持续创新新就业群体融入城市基层治理，引领好、服务好新就业群体，切实把新就业群体凝聚到党组织周围，落实规范成长学院管理，强化阵地建设，努力让更多新就业群体感受到“最美会客厅 幸福趵突泉”的独有温度，不断为国际化一流中心城区建设贡献更大力量。