为深入贯彻全面从严治党、从严治行，结合主题教育和纪检干部队伍教育整顿工作，落实总行巡视整改要求，充分发挥案件警示教育的震慑作用，引导全行干部员工从身边人、身边事中深刻汲取教训，做到明规矩、知敬畏、存戒惧，营造风清气正的政治生态，为松溪支行的高质量发展提供强有力支撑。结合我行实际情况和上级行工作部署，我行组织召开警示教育学习讨论分析会。
召开警示教育大会
9月18日，根据南平分行“警示教育”活动方案相关要求，支行召开警示教育讨论分析会，谢竹修行长宣讲《南平分行警示教育案例——基层员工篇》5个方面的内容，即案件警示教育篇、员工异常行为篇、违纪违法篇、酒驾、醉驾篇、涉网涉微违纪违法篇。通过案例警示，以案促省、以案促改、以案促治，做到警钟长鸣，厚植"三不腐"一体推进的思想和文化根基。
讨论分析会后，各部门负责人和中层干部针对警示教育撰写心得体会。
各部门警示教育讨论分析会
综合部
综合部学习《南平分行警示教育案例——基层员工篇》的主要内容，分管行长提示，银行作为金融机构，员工需要具备高度的诚信和责任感。然而，一些案例的发生却暴露了银行员工在利益面前的诱惑和道德底线的松动。对此，我们应该加强对银行从业人员的道德教育和职业操守培养，树立正确的价值观，强调责任和诚信的重要性。
信贷部
信贷部学习《南平分行警示教育案例——基层员工篇》的主要内容，部门负责人提示，这次案例警示教育加强了我们对金融法规的了解。银行作为金融机构，承担着巨大的金融风险，因此合规运营是银行员工的首要任务。通过警示教育案例，我们可以深入了解各种不合规行为的案例，并明确这些行为是如何违反金融法规的。这使我们更加明确了自己的职责和义务，也增强了我们对金融法规的敬畏之心，从而更加严格地遵守各项规章制度。我们要时刻保持警惕，严密把控风险，确保客户的资金安全。
营业部
营业部学习《南平分行警示教育案例——基层员工篇》的主要内容，部门负责人提示，要严以律己，守得住清贫、耐得住寂寞、经得住诱惑，要牢记初心使命，重品行、正操守、养心性，在日常工作中不允许有半点的贪恋，要反反复复告诫自己，不要盲目追求奢靡，不要丢失初心和信念，要坚决杜绝代客操作，不违规经商，不与客户发生资金往来，不出租出借账户，杜绝业务“一手清”，时刻用身边案例警示自己，不利用职务之便套取客户资金，越法律警戒线。
纪检及合规经理下沉支行警示教育宣讲
总结
谢竹修行长对此次警示教育讨论分析会进行总结，持续加强“案件警示教育、员工异常行为、违纪违法、酒驾醉驾、涉网涉微违纪违法”典型案例的学习，加强合规意识、重视风险防控、加强自我约束、不断学习和提升、以案为鉴，规范行为，牢固树立“不能腐，不想腐，不敢腐”的思想意识，把政治纪律放在第一位，务必严守政治纪律这条“生命线”；远离信用卡套现红线，切实增强法律意识和法治意识，自觉遵纪守法，安全文明驾车；自觉规范在各类网络平台、互联网客户端上的言行，不制作、不发布、不散播非法有害信息，不造谣传谣、不妄言妄议，不加入存在不良政治倾向的网络群组。
“前车之覆，后车之鉴”，要认真落实党风廉政建设责任制，真正从内心深处警示自己，把握好人生航向，清清白白做事，堂堂正正做人，守住“底线”，不踩“红线”，不越“雷区”，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，为银行各项业务发展做出应有的贡献。