习近平总书记说：“一个人遇见好老师是一个人的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批的好老师则是这个民族的希望”，为更好的促进新教师的成长，提升教育教学质量，我校由郭爱兰副校长牵头对新教师进行了系统培训，会议内容由四部分组成。
第一部分是本校的文化理念认同，其中涉及本校校徽、校训、学风、校风、以及我校打造的“好学课堂”要求，其中着重提到习惯目标。
梁晓声曾提出，文化可以用四句话来表达：“植根于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为别人着想的善良”这四句对文化的阐释也作为本校的习惯目标，于教师和学生皆是如此，愿我们相信自己，相信别人，争做一个有修养、讲自觉，爱自由的善良人。
第二部分是学习课堂规范，明确了教师的职责，预防师德师风恶性事件的发生，对新教师而言，无疑是一场“及时雨”。
第三部分是学习《密云区教委系统入职一到三年新教师培训实施方案》《翠微小学密云分校入职一到三年新教师培训工作方案》，“凡事预则立，不预则废”做任何事情都要有明确的目标和方向，做好规划，才能顺利达到目标，三年光阴荏苒，正是我们筑梦，耕耘时。
第四部分是校级对新教师的要求，其中涉及到板书、教案、钢笔字、简笔画、听课要求，公开课、培训记录要求等，为新教师尽快适应教育教学工作，做了详细的介绍和说明。
最后郭爱兰副校长用“乘风破浪”结束新教师培训，作为教师，我们拒绝“佛系”，让青春年华拥有无限可能，在新时代下不断奋进；我们拒绝“躺平”，充满活力，坦然面对，坚守纯洁理想；我们拥抱未来，不断求索知识高山，让梦想发光。