为了充分发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，抓好教师队伍建设，帮助新教师快速成长，促进新教师专业成长，提高新教师的综合素质，进一步营造学校新老教师相互学习的良好氛围，我校于9月19日下午开展“以老带新，以新促老，共同提高”为主题的师徒结对仪式活动。全体教师参加了本次活动。
本次活动由何林林副校长主持，活动逐项进行！
一、满海洋校长致辞
满海洋校长的话语重心长，他表示本次师徒结对仪式是成长的平台，师徒要借此平台，共同进步。 同时，对新教师们提出三个要求：1.主动学习，虚心请教。2.善于总结，扬长避短。3.突破创新，富有个性。希望对即将成为师傅的老师们，借此机会，能够百尺竿头，更进一步！最后，他借“新松恨不高千尺，老树成荫仗根深”与老师们共勉！
二、解读文件、宣读结对名单
何林林副校长就本次活动的方案进行了解读，明确了本次活动的目的以及师徒结对后的相关工作要求。最后宣读了师徒结对名单。
三、师徒敬茶行礼
徒弟们分别为师傅敬茶，以茶敬师，这杯茶饱含着徒弟们对师傅的深深敬意和浓浓感谢，也是迫切成长的渴望与信心，师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳。
四、签订协议
为使师徒进一步明确职责，增强责任感，师徒怀着一份使命和责任，郑重签订了师徒协议。签下一份承诺，力争在今后的工作中把计划变为实际行动。
五、颁发聘书
一纸聘书，一身荣光，这是一种责任，传递的是学校对师傅们的信任，更是交付指导教师们的一个重大责任。
六、师傅代表发言
师傅代表原欢萍老师发言，表示一定把自己的工作经验和体会毫无保留地分享，认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责，在交流中互相促进，在合作中共同成长。
七、徒弟代表发言
徒弟代表蒙桂榕老师发言，感谢学校给予青年教师从师学习的机会，表示会虚心向学，踏实做事，在师傅帮扶下，快速成长，成为一名有理想、有担当、有扎实学识的人民教师。
本次师徒结对活动，让新教师尽快适应教育教学工作，加快专业成长提供了良好的条件，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。既有激励和引导，又有约束和评价，这种形式有利于促使学校新教师快速成长，为学校的可持续发展和未来教育竞争培养更多优秀的后备人才。
主编:满海洋
撰稿:原欢萍
审核：何林林、陆柔
拍摄:梁萍