为了促进我校新教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，提高学校师资的整体水平，提高教学质量，9月19日下午，江夏五中举行了2023“青蓝工程”师徒结对启动仪式。
启动仪式上，杨慧校长宣读了2023－2024学年度江夏区第五中学“师徒结对”活动方案及教师职责，明确了师徒结对要求，通过目标管理、过程管理达到培养青年教师的目的。随后，鲍石松主任宣布师徒结对名单，本次有15组师徒共同结对，各位结对师徒认真阅读了“青蓝工程”协议并签名，签下的是老教师的倾囊相授，新教师奋起直追的承诺；写下的是师徒携手，一起前行的新篇。江夏五中学校领导为每一位班主任师傅颁发聘书，这一纸聘书，承载的是学校的肯定和信任，托起的是新老师的成长和希望。
师贯以才学，必倾囊相授。教师吴冬梅作为指导教师代表发言。她希望新教师辛勤耕耘，抓住机遇，学会总结和反思，提升自己综合素质；同时作为指导教师，她一定会毫无保留地奉献自己的经验才学。最后她祝愿师徒同心，携手成长。
徒敏而好学，必孜孜求索。教师王晓涵作为新教师代表发言。初登杏坛，她深感责任在肩，表示不仅要以师傅为榜样，也要向所有的老教师学习，站稳讲台，勤思善问，打好基本功，塑造更优秀的自己。
仪式最后，校长李军为本次活动致辞。他指出师徒结对是学校为加快新教师成长铺设的一条专业发展之路，阐释了对师徒结对的美好愿景：期待新教师明确目标、不懈追求、脚踏实地；希望指导教师正确引领、高效指导、无私关爱。
师徒共勉，教学相长，青蓝共美，薪火相传！