学习从未止步 热爱从未停止
每次学习都是为了成为更好的自己
9月17日，钦州市政府履职评价和教育系统绩效考评骨干人员培训班在南宁市开班。
9月18日下午，中共钦州市委编办副主任宁世福作专题讲座《坚持系统观念 坚持守正创新 坚持人民至上 扎实做好2023年度绩效考评工作》。宁副主任重点围绕绩效考评指标、绩效考评信息采集、绩效考评结果运用、绩效管理业务等内容进行培训，旨在通过培训，使参训人员准确把握新时代绩效考评工作的新形势新要求，熟练掌握绩效考评指标体系、评价标准、工作流程等业务知识，切实提高全市绩效考评人员的业务能力和水平，推动全市绩效考评工作再上新台阶。
宁副主任凝练经验做法，提出聚焦绩效管理，精抓队伍建设；聚焦文件精神，精抓指标设置；聚焦督查协调，精抓整改到位；聚焦资料整理，精抓规范归档；聚焦绩效核验，精抓考评环节等六大行动要则，并归纳总结了绩效管理的成功三部曲，即领导支持重视是基石，上下沟通协调是关键，重点督察落实是法宝。
在交流答疑环节，学员们就绩效考评工作上的疑点难点与宁副主任展开深入交流。同时，宁副主任对提出的问题进行了分析和解答，为学员们在以后工作中对绩效管理工作的指标任务、工作要求和工作流程有了更加清晰的认识，对如何做好今年的绩效考评工作有了更加准确的把握。
经过本次课程。学员们纷纷表示，将以此次培训为契机，进一步强化绩效管理业务知识学习，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，全力以赴做好今年的绩效考评工作，为推动我市经济社会高质量发展贡献绩效力量。