为进一步提升格长履职能力，把好合规关口，根据2023年内控合规“价值服务年”主题活动安排，广元分行于2023年9月15日举办了“移动课堂”格长专场一格长履职培训班，参班人员有各支行行长和各部室负责人。
培训班首先由广元分行党委委员、纪委书记代明知进行了开班致词，并介绍了此次为格长们授课的老师---成都分行光华大道支行宋雨航行长。
宋行长主要从三个方面与格长们分享了她多年来的履职经验和体会。
在网点风险与现状方面。当下新型风险多样化、外部环境侵蚀性、服务过度化及内部管理的缺失均导致了现状不容乐。
在工作履职的方面。宋行长分享了她的履职“三部曲”，一是日常排查要运用“三字经”：善用“五步法”、“征信排查”、“检测模型”等工具手段；二是专项整治“四连击”：重视员工的日常警示教育，学会自查自报，格长排查要做到一报二谈三观和四询，对于模型检测下发的数据，一定要全方位核实；三是全面管控“12345工作法”：做好“一规范”，用好业务操作规范提示和风险案例提示，结合《内部控制手册》落实“三确保”，抓实“每天一思、每周一讲、半月一课和每月一学”，想好“五分钟”，利用好班前2分钟和班后3分钟，做好员工思想教育。
在工作成效方面。通过以上的做法，网点的经营发展、团队氛围及内控管理都得到了较好的发展。
培训班最后，代书记做了总结，格长要要树立“严管就是厚爱”的理念，严格自律、以上率下，加强员工合规养成教育，持续提升员工爱岗敬业、敬畏制度、诚信负责、令行禁止的职业品质，带好员工队伍，保护好员工的职业生涯。