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党建引领 青蓝携手 凝心聚力 薪火相传—— 井冈山中学第七届“青蓝工程”拜师仪式暨2023-2024学年度青年教师工作会

创建于2023-09-19 阅读2992

盛夏末央 初秋登场

相聚井中 梦想起航

凝心聚力 薪火相传

“与高者为伍,与德者同行,必得善果”。为充分发扬骨干模范带头作用,传承井中经验和优良传统,打造一支更加有为向上、精进奋发的教师队伍,我校于2023年9月19日在综合楼六楼会议室举行第七届“青蓝工程”拜师仪式暨2023-2024学年度青年教师工作会议。参加此次活动的有谢建国书记、周可金校长、刘照君副校长、张斌副校长以及本届青蓝工程师徒、第六届青蓝工程优秀师徒和40岁以下青年教师。本次会议由张斌副校长主持,具体分为两个议程。

议程一 井冈山中学第七届“青蓝工程”拜师仪式

会议伊始,刘照君副校长明确了此次“青蓝工程”对师傅和徒弟的具体要求,鼓励徒弟们要多听课常思考,积极参加各类比赛来提升自己,解读了开展师徒结对的目的、意义以及后续的具体实施内容,并且感谢了“青蓝工程”师傅们,正是他们的尽职尽责、无私奉献让每一年度的“青蓝工程”都取得显著实效。

宣读名单 明确责任

张斌副校长宣读高中师徒结对名单

刘照君副校长宣读初中师徒结对名单

师徒代表 追光向上

肖婷老师作为新入职徒弟代表进行表态发言。她说到要学习师傅们爱岗敬业、无私奉献的职业精神;要学习他们严谨治学、认真负责的教风教法;要虚心地接受师傅对于平时工作的批评和指正,勤听课、勤思考、勤练习、勤反思。

彭荣仙老师作为优秀师傅代表发言,她说师傅将自己的工作经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟,但在这个过程中她们相互信赖、共同成长!

为优秀师徒颁发荣誉证书

刘照君副校长宣读并颁发第六届优秀师徒荣誉证书。在这个过程中,会议室里热烈的掌声一浪高过一浪,诚挚的祝贺一波接着一波,幸福的笑容一次更胜一次。优秀师徒教师们手捧证书,神采奕奕,从心底里洋溢出的幸福感染了每一个人,也激励着本届师徒们以他们为榜样,坚守初心,志存高远,奋楫笃行。

缔结协议 薪火相传

师徒现场进行拜师仪式,徒弟们手捧聘书与鲜花,一张聘书承载的是一份沉甸甸的责任,是一份信任和一份承诺!“师者,所以传道授业解惑也。”相信在这群业务精湛、充满师爱的师傅的带领下,年轻的徒弟们一定会迅速成长,德才兼备,成为井中新鲜而有活力的力量。师傅向徒弟赠言,为他们的成长助力。徒弟们也满怀感恩之情向师傅献上鲜花与拥抱。温馨的场面是师徒共同成长的一份祝福。在这个短暂的仪式后,一对对师徒将结伴走过一段充实而又愉快的工作历程。祝愿师傅的“蓝”越来越精彩,期待徒弟们的“青”更胜于蓝!

校长寄语 殷殷嘱托

拜师礼完成之后,周可金校长表达了对师徒们的祝贺,并深情寄语青年教师,希望新教师能快速成长,不断地完善自己,虚心向师傅学习,努力创新,总结出具有个人特色的教学风格和带班特色,争取做到一年合格,两年出师,五年成骨干,早日成为学校的中坚力量!同时要求师傅们要克服工作压力,在师德、师能等方面率先垂范、倾囊相授,做青年教师专业发展和职业人生的引路人,努力达成师徒共同成长的愿望。

徒弟与师傅的携手,之于师,是教育生涯的延续,之于徒,是教学经验的传递。“青蓝工程”的全面启动是立足于教师的共同成长,着眼于井中事业发展的重点工程。未来,师徒双方同智同心,齐头并进,必能使井中绽开更多更艳丽的教育之花。

议程二 井冈山中学2023-2024学年度青年教师工作会

青年教师是学校发展的新鲜血液,是教师团队的新生力量,学校长期关注青年教师的专业发展。

优秀青年教师代表龚迎老师发言

龚迎老师与我们分享了这三年的收获与成长,同时结合自身的教育经验,倡导青年教师们:

一、多听课,不仅多听老教师们的课,还可以通过网络平台多聆听网上优质教师课堂。

二、多向老教师请教学习,做好教学常规,勤学善思,学会反思。

三、合理分配时间,成长之路漫长,奋斗之心不能丢。

教学管理中心陈剑红部长发言

陈剑红部长从一个主题,三个方面结合自身丰富的教学经验,与我们分享了她的教师成长之路心得与感悟,情真意切,娓娓道来。她提出在与学生相处中要学会与学生共情,提倡青年教师们要多看书多阅读,树立终身学习观。不仅让我们深切感受到了陈部长在教学中的教学智慧,更感受到了她的生活智慧。愿你我都能逆流而上,向阳而生!

2023年入职我校青年代表杨洋思怡老师发言

杨洋思怡老师表示来到井中,是新的起点,更是新的责任。以后不仅要对自己提出更高的要求,更要向身边的教师学习,博采众长。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。杨老师的发言,字里行间都传递着自己的决心和承诺,相信在学校领导、各位老教师的引领下,青年教师们将努力成为闪闪发光的自己,虚心好学、不忘初心!

刘照君副校长与青年教师交流

刘照君副校长重点对教学常规工作检查的具体要求做了详细解释。刘照君副校长从五个方面出发对青年教师的成长提出了要求:

一、教案完整度

二、培优扶差记录

三、作业布置批改

四、听课笔记

五、业务学习笔记

相信在刘照君副校长的激励下,青年教师们都会重视教学常规工作,扎实推进教学日常,在不断的历练中快速成长!

谢建国书记对本次活动做总结发言

首先,谢建国书记强调青年教师的成长是我校教师发展的重点工作,井中教学质量突破点在于每一位井中教师,嘱咐青年教师先筑牢根基、下足功夫,再立好学之志,传承和弘扬井中优秀教风,勇挑重担,早日成为教学和班级管理的骨干,为学校的发展贡献力量!

其次,谢建国书记对全体青年教师提出三个希望,希望能思想活跃更容易接受新鲜事物;希望与学生亦师亦友,与学生产生共情;希望能勇于担当,工作充满干劲。并督促青年教师们努力成为被学生、同事、领导、社会、家人认可,赞扬及回忆的人,来实现自我价值。

最后,针对如何实现自我价值,谢建国书记提出五条建议,与全体青年教师共勉:

一、岗位不分好坏,素养决定境界

二、环境不论优劣,态度决定高度

三、英雄不问出处,认识决定出路

四、能力不讲大小,责任决定绩效

五、工作不谈报酬,努力决定成就

书记深情寄语,砥砺前行

“当你拥有一份工作时,你正在实现你生命的价值;当你做好一份工作时,你正在使你生命的价值提升。只有当你意识到是为自己工作时,你才能体会生命是多么的快乐和有意义。”

通过这次活动,使全体青年教师真正感受到了教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己肩负的责任。相信在未来的教育路上,全体青年教师定会不忘初心,志存高远,凝心聚力,振翅高飞!

编辑:彭利

审核:刘照君

签发:谢建国

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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