为贯彻落实《关于开展内控合规“价值服务年”主题活动的通知》（工银办发【2023】105号）工作要求，强化支行合规审慎经营理念，加强支行员工合规意识，长汀支行于2023年9月18日组织开展“警示与反思”大讨论暨“防违规、防处罚、防案件”主题案防分析会。长汀支行班子成员、各部门主管、新丰支行行长和支行合规经理参加本次主题案防分析会
首先，各网点负责人和部门主管从聚焦重点客户、重点领域、重点岗位、重点机构、重点场所方面，汇报了各专业条线环节、各部门员工行为和内外部检查发现问题等方面，通过阅览警示案例汇编，从案发原因、案件启示等方面进行案防剖析，举一反三就相应风险点展开反思与讨论，分析风险管理的实际问题，完善工作措施，提升依法合规管理水平，预防同类案件风险。 其次，支行副行长卢海波就此次“警示与反思”深刻分析，一切天灾皆为人祸。面对监管形式日益严峻，围绕信贷领域方面，从三道口“入口、阀口、出口”结合支行实际工作进行分析，风险防控和业务发展是相辅相成，强调要把风险管理深入到业务发展的全方面，要把合规意识植入到业务操作的全过程。支行副行长邱兴烨围绕个金业务方面，着重讲述代客操作和合规销售方面，强调要坚持合规审慎经营理念，在服务客户的同时要嵌入合规理念，结合案情通报，深入实际工作分析，预防风险苗头，严防同类案件发生。
最后，分管内控副行长陈文俊对此本次大讨论进行总结，对支行今后的合规工作强调以下几个方面：一是加强部门管理人员的履职责任，发挥质效，强化过程监督。二是加强员工的警示教育学习和法津法规学习，警钟长鸣，让员工能够自觉做到明规矩、知警畏、存戒惧。三加强工作检查发现问题的高度敏感，避免问题处理不严而引发案件的发生。四是加强部门员工行为的关注度，做实做细部门员工的异常行为排查工作。通过本次“警示与反思”大讨论活动，查找问题症结、完善工作措施，进一步提升了支行的合规管理工作