为切实加强教师队伍建设,充分发掘我校教师队伍的潜能,提高我校师资队伍的整体素质，发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进青年教师帮扶活动。
旗帜引领，制度先行。根据我校实际情况，特制定以下结对帮扶活动方案，此方案明晰了活动实施细则，明确了新老教师的责任。
教务处刘主任主持会议，教科室宣读结对帮扶名单
相聚源于一片初心，相识源于一份责任。朱苗苗教师作为新教师代表发言。她表示新教师定会虚心好学，多听课，多总结，多反思，向老教师学习经验，培养敬业精神，刻苦求索，定能博采众长。不辜负师傅的期待和要求，不辜负学校领导的关怀和培养。
仪式感满满，拜师他们是认真的！同时，学校也为结对帮扶的教师发放帮扶证书。
向阳花木以为春，汲取力量向上长。夏书记对“师徒传帮带、青蓝工程”活动进行了全面细致的安排。薛校长对本次教师结对帮扶活动的开展作了全面的要求并提出希望，希望全体教师能明确活动的目的和意义，将工作做细做实，相互汲取力量，实现成长共赢。也希望新教师能认识个人成长的重要性，端正学习态度，学会总结，将别人的精华融入到自己的教育教学中，拥有上进之心，做有为之人。
总之，本次师徒结对活动为我校新教师搭建了一个相互切磋、相互学习、共同提高的平台。“一枝独放不是春，百花齐放春满园”，师徒结对，携手共进，相信此次师徒结对活动的开展，不仅能促进新教师的快速成长，而且能收获同事间的美好友情。