“古者,自天子达于庶人,必须师友以成其德业。”为加快学校新教师成长和角色转换步伐,切实提高新教师的思想素质和业务水平,双塔区实验小学结合队伍实际和特点,想妙招、出实招,出台了系列培育青年教师成长的举措,实施“青蓝工程”师徒结对就是系列举措之一。为此,9月16日,实验小学举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式,创新推进“师徒结对”形式,搭建丰富载体,旨在有力锻造合格队伍,不断提升教育教学质量。
启动仪式上,实验小学教导主任王新颖宣读活动方案、公布结对名单。方案明确师徒结对形式和师、徒具体任务,其中,校长、副书记、业务副校长及业务干部以“抓阄”形式确定所负责培养的新教师,学校充分研究确定老教师结对新教师名单,这是一个“双保险”创新结对形式,目的在于全方位抓好青年教师成长,多维度促进青年教师进步。
学校领导为十位青年教师颁发图书入职礼,勉励青年教师勤学善思、踏实进取。青年教师向结对老教师献花,以此表达敬意和谦虚好学态度。责任领导、老教师和青年教师共同签订《师徒结对协议》,郑重签名,代表各自承担一份沉甸甸的责任。
会上,师徒代表作表态发言,发表了热情洋溢的讲话,他们纷纷表示,要做谦虚好学、努力上进的学生,要做循循善诱、勇于担当的老师。最后,实验小学党支部副书记邰向国代表学校讲话,他对青年教师、老教师和责任领导提出了具体工作要求,他强调,实验小学一向高度重视队伍建设,着眼于打好“人”的基础,进而逐步提升教育质量,他勉励大家,一定站在工作角度负好责任,一定站在感情角度促进成长,一定站在发展角度奠基未来。
🌸十对师徒合影
青蓝相接薪火传,人文关注育实验。下一步,双塔区实验小学将把队伍建设的系列举措逐一落实、逐一做实,以队伍建设的生动实践促进学校教育教学水平的全面提升,力争获得师生、家长和社会各界认可。
撰稿:王潇琳
校对:由亚杰
审核:邰向国 王兴鹏