作者：许希才
为切实提高风场运维人员的工作技能，能够充分胜任本职岗位工作，确保设备安全稳定运行，适应公司发展需要，不断提高自身的综合素质，2023年新能源运维部在强化学习培训方面加大了工作力度，制订了切实可行的培训计划与学习制度。
培训方式采取由专业专工集中授课、技术问答、现场考问、理论与实操相结合、签订师徒合同、业务能力强的带学的快的、学的快的带底子差的等方式开展培训。制订培训考核制度，以考促学，以定期闭卷考试检验学习效果，对学习态度不端正、考试不合格员工按制度进行严格考核。
本年度风场根据不同岗位分别参加了三一重能风机厂家、华能集团公司、国网公司举办的风力机各类故障与原因分析、继电保护装置的检验与维护、电网调度资格许可等培训学习，大家深知这些学习培训的机会来之不易，所以在学习期间都能按时上课、认真听讲，顺利的取得了各种证件。
通过不断业务培训，风场赶学比超的学习氛围浓厚，培训是每位员工提升工作技能的核心任务、能够有效处理异常事故是我们的最终目的，在以后的学习培训方面我们还需不断拓宽思路，做到不搞形式、求真务求，以实绩实效来检验培训工作取得的效果。