红日初升 薪火相传 I 狱政管理科新/学警工作党课会

陈鲲鹏
创建于2023-09-16
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  2023年9月15日,为深入学习贯彻党的二十大精神,切实把广大新警干部、实习生的思想统一到执法为民,把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来,同时为打牢安全理念、筑实安全理念及为了新/学警系好“从警的第一粒扣子”,狱政管理科党支部书记李玮进行了一场简单实用、朴素扎实的党课。

  此堂课是专门为新入职干警及实习生所准备的一节党课,完全服务于新警和实习生。希望课程内容能够在今后的工作中得以运用。

会议从两个工作、三个要求、三个处境展开。

一是工作中不斗气,不赌气。面对服刑人员的不配合、谩骂等挑衅行为,因先给予自己及服刑人员双方各自冷静期,缓和矛盾、三思后行,用智谋与巧力进行处置。

二是工作中面对诱惑、挑战、困难时。诱惑从来就不从红包开始,而是来自于服刑人员的一根烟、一瓶水、一句老乡开始,谨慎对待服刑人员的拉拢腐蚀,从细微做起;挑战与困难都将是暂时的,当面对不会不懂的积极向前辈进行请教、询问团队的意见,以集体之力作为攻坚利器,必将战无不胜。

 基础不牢,地动山摇。工作的进行从来没有一蹴而就可以完成的,为此,必须牢记三个要求。日常处置有耐心、有信心、有恒心。工作是持续线性的工作,必须以咬定青山不放松的恒心对其跟进,工作即想事,持续可发展;工作即学问,信心要保障;工作即恒久,不忘初心、牢记使命。开展工作要人性、要理性、要党性。要人性,牢记工作对象是迷途的人,在“严不过人,宽不过囚”的框架内,带着关心、爱心、恒心开展工作;要理性,重点攻坚。精细管理;要党性,牢记底线,不触红线,听七留三,始终以党纪国法为准绳,以管理规定为依据,让权力在制度的框架中运行。管理行进有制度、有力度、有温度。在管理过程中,依照现有制度,具备足够的力度,让人感受温度。春风化雨,润物无声。

执法环境具备多样性、复杂性,而以下三种的把握更是重中之重。

与服刑人员相处时。在与服刑人员接触和相处时距离不宜过远,也不宜过近。过远难管、过近难罚、适度把握、宁远勿近。

作为新干警时。作为新干警,不宜妄自菲薄,要虚心学习,勤于思考,不断提高自身综合能力与素质,牢记身份意识,规矩观念。做到恪守底线,渭泾分明。

给服刑人员开会时。在给服刑人员开会时,要注重言行举止,保持专业公正,注重内容简要,形式简单。

在会议最后,为再次打牢理论基础,筑实安全理念,李玮书记提出三个小技巧

锁门后拉一拉。在锁门时,要检查门是否锁好,以确保安全。

出门回头看一看。在出门时,要回头看一看,确保周围环境安全,无尾随人员,避免意外发生。

带押队伍不走最前面。在带领押队伍时,不要走在最前面,在便于观察队伍的同时,保障自身安危。

红日初升,其道大光,长华长安,薪火相传。希望新干警们能在狱党委的领导、各级领导的指挥下,牢记李玮书记的嘱托,积极发挥主观能动性,牢记责任与担当,以“三个一流”为己任,讲好长监青春新故事、做好长监青春新答卷;让青春无悔,博精彩人生,为社会主义事业建设奋斗终生!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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