盛夏渐远，岁月温良。浅秋的脚步款款而至，新生的力量在北关校园悄然勃发。青年教师是一支充满活力、思维活跃、朝气蓬勃的力量，是未来教育的主力军，也是学校发展的中坚力量。为引导青年教师明确责任使命，提高业务水平，共建美好校园，9月14日下午北关学校举办了“不负遇见 未来可期”——“青蓝工程”暨师徒结对活动仪式。
领导致辞：强信心 鼓干劲
活动第一项，李心校长发表了慷慨激昂的讲话。
荀子曰：“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”李心校长既肯定了我们学校师徒互帮互助，共同成长的良好风气，又对青年一代教师提出了更高的要求。
李校长分别从师德师风、角色转换、专业提升等方面对新教师提出了具体的建议——做一个“心中有爱、眼中有人、手上有活、脚下有风”的新时代教师，这为新入职教师的工作指明了方向。同时，她鼓励老教师应切实履行好自己在教育教学和师德师风上的“传、帮、带”责任，把高尚的师德和卓越的师能传承给青年教师；勉励青年教师发扬勤学好问的精神，致力于专业能力的提高。
代表发言：守初心 挑重担
拔节有声，成长有迹。青年教师曹晓粉结合自己近两年的工作谈感想：与学生的相处是一门艺术，要让学生成为一个积极、健康、快乐和有责任心的人，教师要对他们进行正确的引导，在教师和学生之间建立起一种和谐、平等、信任的关系。
青年教师于洁提到：教师这个职业是一个非常细致入微的职业，不仅要管好学生的学习，也要对学生生活的各个方面进行管理。要不断地学习，多听课、多反思，这样才能进步得更快。
刚刚入职的武亚飞、周紫烨、杜晓帆、杨国立四位教师纷纷表示：工作中，定会以前辈教师们为榜样，认真、严谨，宽严相济，争取快速成长为一名合格的人民教师。
师徒结对：青蓝同心 薪火相传
宣读名单 明确责任
“欲至远方，结伴而行。”邢亚飞书记宣布“青蓝工程”暨“师徒结对”实施方案及师徒结对名单，并对此次活动提出“要带、要实、要比”的结对理念。叮咛在心、嘱托在肩；青蓝相济、携手同辉！
提灯引路 颁发聘书
“一纸聘书，传递责任与嘱托；一句承诺，甘为人梯育桃李。”李心校长给作为师父的四位教师颁发了证书。接过证书的教师们表示，会发扬北关学校团结奋斗的优良传统，为新教师们提灯引路、精心指导。
缔结协议 薪火相传
一笔一画，写下脚踏实地的承诺；一传一递，扬起梦想启程的巨帆。师徒在结对协议书上郑重签字。
“师徒结对”协议架起了“青蓝”之间的桥梁，也传递着温馨的师徒情谊。签下的是期许，写下的是寄托。
敬师拜师 师徒情深
一杯清茶一鞠躬，一片初心致匠心。青蓝相接，美好相遇。清雅的茶香飘荡着深厚的情谊，更是徒弟对师父悉心指导的无尽感激。
言真意切 共表决心
师贯以才学，必倾囊相授。在“师徒代表发言”环节中，学科师父李素英老师表示，定会认真履行师父的职责，尽心尽力做好“传、帮、带”工作。她也代表所有的学科师父们承诺：会将自己的教学经验一点一滴、毫无保留地传授给徒弟们，在他们遇到困难时给予真诚的关心与帮助。同时殷切期待徒弟们在学校能够虚心学习、不断积累、加强研究，不断提高自己。
徒敏而好学，亦尊师重教。徒弟杜晓帆老师表示：会虚心地向师傅学习，做到“多问、多听、多实践、多总结”，真心诚意地接受师父们的指导和督促。她代表四位新入职教师誓将“刻苦求索、博采众长”落实在行动中，将师傅的教学经验和实践工作结合，不断提升自己。
校长寄语：不忘初心 未来可期
勤而行之，日有所进。李心校长强调，师徒结对活动不只是一个起点、平台，更是一份责任。这次“师徒结对”活动不能只停留在形式上，必须落实在我们的实际行动中。相信“师徒结对”会使我校形成崭新的格局，为我校新教师成长为有教育情怀、专业性强、勇挑重担的好老师提供理想的广阔天地。
结语
青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。“青蓝工程”是一种传承，一条纽带。“师徒结对”仪式虽然短暂，却犹如雪中送炭给了新教师希望和信心，为她们开启了一扇通往成功的大门。相信本次师徒结对活动后，每一位“徒弟”都会以真心取真经，用实际行动展示青年担当。
行而不辍，未来可期！北关学校师徒们将在携手前行途中，不忘教育初心，牢记育人使命，互学共进、敬业奉献，共创灿烂的“北小”幸福教育之路！