9月15日，习近平总书记向第六届海峡两岸青年发展论坛致贺信，总书记在贺电里指出“青年是国家的希望、民族的未来。”青年是人一生最富有活力、最富有精力、最富有创新力的时代，五千年的中华文明，数以万计的青年才俊出现在历史长河中，犹如一颗颗璀璨的明星。当代，青年干部作为政府工作的主力军，更要励精图治、兢兢业业，把每一项工作任务做好，把每一件手头小事做好。
做好工作要靠“价值观”。价值观是人基于一定思维感官至上对事物做出的认识、理解、判断或抉择，是一种认识思维或价值取向。价值观对动机有导向作用，所以青年干部在做事情的时候，要用价值观的思维对事情发展要立求审慎。比如一项工作，开始做之前要了解这项工作的目的、意义，要有明确的结果导向，然后再斟酌工作过程的严谨性、工作发动的协同性，工作内容的准确性，要理解这项工作的价值，这是工作开展的动力之源。
做好工作要靠“历史观”。青年干部要学会用历史的角度看问题，用发展的眼光看问题，把问题放在不断发展的历史进程中来分析。每一项工作都不是独立存在的，工作的部署一般有一定的原因，或承接或新增，所以在开展工作之前，多问问前人是怎么做的，有什么结果，遇到了什么问题，工作结束后以后有什么成效。弄清楚这些，在接下来的工作开展中才会心中有数、少走弯路。
做好工作要靠“世界观”。世界观指的是处于什么样的位置，用什么样的眼光去看待和分析问题，从根本上去理解事物的本质和根源。例如一项工作，站在不同层级往往产生不同的看法，在低层级会忙于处理，产生抱怨的情绪；在中层级会忙于协调，考验方法和耐心；在高层级会忙于统筹，制定计划和方案。当人的认知随着层级而逐步提升，就会站在高位理解很多很难但仍然应该去做的事。
青年干部处理工作要不畏艰难，知其难而为之，知其繁而为之，知其不可而为之。做工作不问难不难为，而问应不应当，只要是利于群众的事情，就要有破釜沉舟、壮士断腕的勇气，运用“三观”方法，去完成那一件件看似不可思议的事情，去做大丈夫。