青，取之于蓝而青于蓝；
薪火永相传，最美是"青蓝"。
为进一步促进青年教师快速成长，更好地发挥骨干教师的传、帮、带作用，不断提高青年教师队伍的教学专业素养和班级管理水平，打造一支高质量师资队伍。9月13日，锦山第五中学开展了2023学年“青蓝工程”师徒结对仪式。
吴云龙副校长介绍了青年教师所在的年级组和学科组，精心挑选具有优良师德和丰富教学经验的老教师作为师父，结对助力新入职的青年教师快速成长，并对师徒结对工作提出了希望和要求。
教学处姜小杰主任宣读师徒结对名单，明确师父与徒弟教学职责，并签署师徒结对协议。
青年教师代表 赵雨欣老师发言。
赵雨欣老师的发言感情真挚，言简意赅，表达了对学校领导和对师父的感激，以及想要尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。
得遇良师，春风化雨；
得遇爱徒，益友比肩。
李艳华老师作为师父代表发言，满怀热情，将教学经验倾囊相助，俯首育桃李，润物细无声。她表示将与年轻教师互相学习，给予徒弟最真诚的关心与帮助。
我们的师父要毫无保留地把经验传授给青年教师，在工作和生活中倾力相助，助力青年教师快速成长；同样，我们的徒弟要积极主动地向师父请教，为自己积蓄新能量、谱写更美华章而不懈努力。
接着，进行拜师典礼。
仪式是一种开始，更是一种传承。拜师仪式温馨而庄重，在完成签字仪式后，徒弟手捧鲜花献礼师父，满怀敬意。
师徒结对薪火传，
青蓝携手共成长。
最后，高俊峰书记为青年教师的发展指明方向，希望青年教师提高自身专业技能，在教学上认真备课、反复磨课。高书记表示，学校将积极为青年教师们搭建互相切磋、互相学习、共同成长的平台，既有激励和引导、又有约束和评价，促进青年教师快速成长。
薪火相传，师徒结对育桃李；
砥砺前行，青蓝同心续华章。
锦山第五中学将以师徒结对仪式为契机，让教学相长、携手并进蔚然成风，持续为青年教师发展提灯引路，弦歌不辍。希望每位教师不负教师之名，拔节生长，鞠躬教坛，让明日之青更胜今日之蓝，助推锦山第五中学取得新突破，实现新发展！
供稿：刘洛含
审核：吴云龙
签发：高俊峰