为帮助新入职教师尽快适应岗位，提升专业素养和实践技能，打造一支基础扎实、业务优秀的青年教师队伍。9月14日下午，禹城市泺清河小学举办了新教师专题培训活动。本次活动由刘雪利主任主持并分享，徐茜校长总结，全体新教师参加了培训会议。
刘雪利主任从六个方面展开此次新教师培训会议。
一、教师应具备课程智慧
二、新教师如何快速提高专业能力
三、新时代下的师德师风
四、做“四有”好老师
五、青蓝工程及教师日常常规具体要求
六、家校沟通注意事项
首先，教师要有课程智慧，要有丰富的知识储备，让学生感受到足够的信息量，就要补充教材、吃透教材、研究教材。
其次，对于新教师来说，要迅速提高专业能力，才能适应新环境并不断地为学生成长、学校发展做出贡献。
刘主任结合自身经历和实事对新时代师德师风建设进行了解读。师德师风建设，关乎党对学校的领导、关乎全面贯彻党的教育方针，关乎中国特色社会主义事业薪火相传。
我们要做“四有”好老师：有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。做“四个引路人”：做学生锤炼品格的引路人、做学生学习知识的引路人、做学生创新思维的引路人、做学生奉献祖国的引路人。
青蓝工程为新教师学习提供了宝贵的机会，会上，刘主任对青蓝工程师徒结对的相关要求进行了解读，并对新教师提出了几点期望和要求。这对于打造一支师德高尚，业务精良，具有专业发展能力的新型教师队伍具有深远影响。
无数事实告诉我们，成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于沟通。老师与家长进行有效沟通，是密切家校关系，形成家校合育，共同培养下一代的关键。刘主任结合自身经历向新教师们传授了如何有效提高沟通效果的方法，台下的老师们都感同身受、受益匪浅，也重新审视了“沟通”在家校合作间具有的举足轻重的作用。
各位新入职教师仔细聆听、认真记录，为尽快提升自己的教育教学水平而努力着。
会后，刘主任对新教师表达了殷切期盼，徐茜校长对新教师提出了几条要求和建议。全体新入职教师将以本次培训活动为契机，深刻认识到教师职业的责任感和使命感，做学生健康成长的引路人，为推动全校教育发展做出积极贡献。
教师之路何其漫漫，教育之路任重而道远。通过这次教师培训，相信每一位新教师在踏上工作岗位后将不断完善自我、超越自我，为教育奉献自己的青春、智慧和力量！