荀子在《劝学》中告诫我们:“学不可以已。青,取之于蓝,而青于蓝。”教师队伍是教育发展的基础工作。为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师队伍,纳章小学推行青蓝工程,实施师徒结对计划,让我们一起来见证这个美丽而难忘的时刻。
一、陈老师宣读我校“青蓝工程”实施方案🌻
“青蓝工程”活动内容是我校老教师与青年教师自愿、自由结对护助成长。通过指导老师的传、帮、带,手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术,使青年教师的业务水平,教学技能得到提高,做到一年合格,三年胜任、五年成为骨干教师,全面提高我校教学质量。
二、纳章小学唐校长对本次活动提出要求与期望
三、颁发聘书,向师傅献礼
读万卷书不如行万里路。行万里路不如名师指路。有了这个师傅,我们是何其幸运。此后,工作上有人不厌其烦一遍遍教导你;生活上有人一次次告诉你经验,让我能迅速成长独挡一面。人生路上,我们又多了一个这样义无反顾帮助你爱护你的亲人。
四、指导教师代表杜老师发言
其实,师徒结对不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式,它更深远的的意义在于合作之上的一种携手前进,共同成长。它构建的更是一个团队,一种校园文化。虽然我们做师傅的有一定的经验优势,但是新教师身上也有我们所没有的优势。帮带是相互的,最后希望在“青蓝工程”这个平台上每一位师傅都会以真情换热情,每一位徒弟都会以真心取真经,通过帮带活动建立起真挚的友谊,让大家互帮互助、共同进步。
五、🍀徒弟代表何老师发言🍀
“青蓝工程”的活动适时举行,犹如雪中送碳,给了我们希望和信心。我相信我们这些新教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱,也一定不会辜负学校领导对我们的要求和培养。通过师傅的言传身教和我们的不懈努力,我们一定会在这个“三尺讲台”上实现我们的人生价值。
六、一纸协议,师徒情深
六、中心校高校长对本次活动做总结性发言
他鼓励年轻教师,应该有理想、有激情、有闯劲。有经验的年长教师,尽自己所能帮带新教师,使新教师尽快成长,努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平,建设一支高质量师资队伍,使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师,使他们真正的融入纳章小学的教师队伍。在以后的工作中我们所有的发展教师一是要设计自己,设计自己的奋斗目标。设计自己的美好人生;二是要做一名勤奋、快乐的教师,踏踏实实做人,踏踏实实工作,相信有付出就有回报;三是要不断的完善自己,虚心向别人学习,努力创新,总结出具有自己特色的教学风格。