荀子在《劝学》中告诫我们:“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”教师队伍是教育发展的基础工作。为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师队伍，纳章小学推行青蓝工程，实施师徒结对计划，让我们一起来见证这个美丽而难忘的时刻。
一、陈老师宣读我校“青蓝工程”实施方案🌻
“青蓝工程”活动内容是我校老教师与青年教师自愿、自由结对护助成长。通过指导老师的传、帮、带，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平，教学技能得到提高，做到一年合格，三年胜任、五年成为骨干教师，全面提高我校教学质量。
二、纳章小学唐校长对本次活动提出要求与期望
三、颁发聘书，向师傅献礼
读万卷书不如行万里路。行万里路不如名师指路。有了这个师傅，我们是何其幸运。此后，工作上有人不厌其烦一遍遍教导你；生活上有人一次次告诉你经验，让我能迅速成长独挡一面。人生路上，我们又多了一个这样义无反顾帮助你爱护你的亲人。
四、指导教师代表杜老师发言
其实，师徒结对不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式，它更深远的的意义在于合作之上的一种携手前进，共同成长。它构建的更是一个团队，一种校园文化。虽然我们做师傅的有一定的经验优势，但是新教师身上也有我们所没有的优势。帮带是相互的，最后希望在“青蓝工程”这个平台上每一位师傅都会以真情换热情，每一位徒弟都会以真心取真经，通过帮带活动建立起真挚的友谊，让大家互帮互助、共同进步。
五、🍀徒弟代表何老师发言🍀
“青蓝工程”的活动适时举行，犹如雪中送碳，给了我们希望和信心。我相信我们这些新教师一定不会辜负师傅的希望与厚爱，也一定不会辜负学校领导对我们的要求和培养。通过师傅的言传身教和我们的不懈努力，我们一定会在这个“三尺讲台”上实现我们的人生价值。
六、一纸协议，师徒情深
六、中心校高校长对本次活动做总结性发言
他鼓励年轻教师，应该有理想、有激情、有闯劲。有经验的年长教师，尽自己所能帮带新教师，使新教师尽快成长，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和管理水平，建设一支高质量师资队伍，使每一位教师都成为“师德高尚、境界高远、能力高强、学识高深、言行高雅”的“五高”教师，使他们真正的融入纳章小学的教师队伍。在以后的工作中我们所有的发展教师一是要设计自己，设计自己的奋斗目标。设计自己的美好人生;二是要做一名勤奋、快乐的教师，踏踏实实做人，踏踏实实工作，相信有付出就有回报;三是要不断的完善自己，虚心向别人学习，努力创新，总结出具有自己特色的教学风格。