盛夏未央，初秋登场；
相聚二校，梦想起航；
传承师德，前路有光；
师徒结对，薪火相传！
教师队伍建设是教育发展重要的基础工作，青年教师是教育的未来和希望，也是教育可持续发展的关键所在。为加快青年教师专业成长步伐，充分发挥优秀教师“传、帮、带”的作用，提升青年教师的教育教学水平，9月14日上午，我校开展了青蓝相辉 薪火相传--“青蓝工程”师徒结对仪式暨青年教师教学能力提升工程启动仪式。校领导、各学科教学主任、指导教师及青年教师参加了此次活动。
首先，由董金霞副校长公布了新入职教师培养规划。她谈到：新教师要树立正确的职业理想，职业理想是爱岗敬业的前提。作为专业发展的主体，需要明确自身专业发展方向，基于对自身专业基础的正确分析，制定合理可行的专业发展规划，并能够通过横向比较、自我反思和自我评价来提升专业素养和专业水平。建议新入职的教师，一定要敢于为自己制定高起点，有什么样的眼界，就有什么样的未来。
其次，刘玮副校长公布了“青年教师教学能力提升工程”活动方案及结对教师名单，从指导思想、总体规划、实施原则、实施办法、实施步骤等方面做了详细解读。同时对青年教师基本功训练活动提出了具体要求。
随后，单玉平副校长宣读了指导教师聘书内容并与其他校领导为今年做教育教学指导的十二位教师颁发了聘书。
接下来，教导主任章双柱宣读师徒结对协议书内容，并组织青年教师与对应的指导教师共同签订了师徒结对协议书。
最后，由多文霞副校长在仪式上做总结讲话，她指出，“青蓝结对”是实现学校长远发展的需要，指导教师一定要发挥好“传、帮、带”的作用，青年教师要扬长补短，精准定位，勤奋工作，努力提升自身素质，不断丰富自我，完善自我，不断赶超老教师，实现双赢。
“青蓝”相接育新苗，匠心传承促发展。“青蓝工程”是一种传承，一条纽带，一种促进，是鄂温克旗第二实验小学团队建设的重要组成部分。相信在未来的教育教学工作中，在指导教师的倾囊相授、学习教师的刻苦钻研以及全体教师的共同努力下，二校人定能续写“青蓝工程”的碧波翠绿，在未来的新征途上一路高歌。
主 编: 徐丽娟
图片来源: 苏雅
审 核: 章双柱