新教师作为学校教育教学的新生代力量，肩负着学校未来教育教学工作的重任。为帮助新教师尽快了解学校办学思想、教学理念及管理文化，快速适应教育教学工作，走上专业化教师成长之路。9月14日下午，我校召开胜利第五十九中学新进教师座谈会。会议由徐振峰主任主持，李家福校长、梁修琴副书记、项娟娟主任参加会议并讲话。
一、芳华待灼，砥砺深耕
徐振峰主任让新教师畅所欲言，分享入职以来的心得体会以及工作中遇到的难题。青年教师们踊跃发言，在学校“青蓝工程”师徒结对活动、课程设置和时间安排、班主任工作等方面有了许多深刻感受，表达了对教育事业的热爱、努力教书的育人态度以及勇于挑战的坚定信心。他们精彩的分享取得了一阵又一阵的掌声。
二、弦歌不辍，薪火相传
会议由徐振峰主任主持，首先，他对新教师的工作态度作出肯定。随后，徐振峰主任对新教师提出了自己的建议与要求：新教师要把学生管理放在最重要的位置；多听课多交流多指教，先听后上，向优秀的教师学习，多学多练；新教师一定要学会如何用最形象、最简练的语言把知识点讲明白。
接着，项娟娟主任进行发言，她对新老师的加入表示热烈欢迎，从教务的角度对新教师提出要求：其一，新教师要认真学习，提升自身硬实力；其二，新教师一定要积极主动地承担教研任务；其三，教学和管理都很重要，新教师要树立全方位育人思想，严格遵守工作纪律，与家长沟通要把握好技巧。最后项娟娟主任祝福青年教师能够在五十九中愉快生活，快速成长。
三、谆谆鼓励，殷切期盼
梁修琴副书记围绕“新”字展开讲话，提醒新老师用心去感受，用心去学习，用心去发掘，用心去努力；发自内心主动学习教育教学知识，主动探索教育教学方法；敢于吃苦耐劳，勇挑重担，以饱满的热情投入到教学工作中；感受学校的合和文化，尽快融入其中并成为合和文化的理解者、享受者、传播者。
李家福校长总结发言，他提出新教师要做到“六不要”：不要计较得失、不要只看负面东西、不要发牢骚、不要有混日子的想法、不要给孩子贴负面标签、不要伤害孩子的自尊心。年轻教师务必要守住底线，务必要多吃苦，多积累经验，吃得苦中苦，方为人上人，务必要讲究团队合作，合则强，孤则弱，新教师在团队中要有一个正确的角色定位。他认为新教师在学科教学中，既是本级部的备课组成员，又是学校的教研组成员，新教师一定要为自己做好多重定位，使自己的教育方向更加地明确，更加地幸福！希望所有新教师能在五十九中快速成长，展翅高飞！
