为借助校内资源优势，发挥学科带头人、骨干教师的作用，打造一支“敬业乐学、拼搏创新”的教师队伍，努力提高年轻教师的课堂教学水平，促进教师队伍整体优化，我校于9月14日下午正式举行了“青蓝工程”师徒结对启动仪式。
在庄重的仪式上，黄雨平校长宣布青蓝结对名单。强调蓝方教师要做到“三带”：带师德，带师能，带提升；青方教师要做好“三学”：学为师，学教书，学育人。
科研处主任黄海英主任分别从活动方案的目的、实施细则、师徒职责和师徒结对对象等方面进行了阐述，让全体人员明确了青蓝工程活动开展的意义和要求。
新任老师们用心聆听，认真记录。
活动最后，黄雨平校长深切寄语：新教师的加入，为学校发展注入新的活力。他对师徒们提出了殷切的期望，希望导师们充分发挥传、帮、带、推的作用，帮助青年教师快速成长，希望青年教师虚心好学，主动求教，学师德、学本领，在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中提升，双方达到“教学相长，共同提高”的目的。
师徒教学相长，技艺薪火相传。黎川二中以“青蓝工程”为依托，开展青蓝结对活动，通过一对一的方式帮助新任教师学会备课，学会上课，学会科学合理地布置作业以及批改作业的方式方法等常规教学业务，必将为黎川二中新任教师插上腾飞的翅膀，助力青年教师快速成长！相信青蓝携手并进，定能培桃育李绽芳华！