精神引领时代风尚，文化创造美好未来。二年来，拜泉县离退休干部党工委坚持党建引领，注重探索满足离退休干部精神文化需求新途径，推进三项举措，完善服务机制，不断打造离退休干部“文化养老”新模式。
一是加强领导，统筹部署，扎实推动“文化养老”工作有序开展。为扎实推动离退休干部“文化养老”工作取得实效，拜泉县离退休干部党工委深入开展调查研究，精准把握离退休干部实际需求，以县委组织部为主导，抽调县文联、精神文明办、文体局等单位骨干力量，成立拜泉县离退休干部“文化养老”体系建设工作领导小组，并制定下发了《拜泉县离退休干部“文化养老”体系建设实施方案》，要求全县42个离退休干部党支部结合自身实际，本着“自觉自愿、量力而行、有效保障”的原则，充分发挥离退休干部优势作用，以“唱响主旋律、弘扬新风尚”为主题，扎实开展各类“文化养老”活动。
二是集聚人才，围绕中心，有效搭建“文化养老”体系建设平台。为进一步提升离退休干部晚年生活质量和幸福指数，县离退休干部党工委依托县域内泉花艺术团、秧歌舞蹈团、书法协会、摄影家协会等 11 个老年文艺团体，突出“文化养老”活动的群众性和趣味性，充分发挥离退休干部的专业特长和兴趣爱好，扎实开展喜迎“七一”、庆祝建党102周年，农民丰收节、社区文化艺术节、农民春晚等文艺汇演活动，老同志们依托本土原始素材，紧紧围绕县委中心工作，先后创作三句半《同舟共济战役情》、二人传小帽《人民战争力无边》、对口快板《百年颂》等文艺作品30余个。并组织开展书法、摄影、绘画、剪纸作品进校园、进社区、进企业、进乡村活动，切实拓宽活动途径，搭建离退休干部发挥作用的有效平台，不断推动“文化养老”体系建设多元化发展。
三是完善机制，强化保障，确保“文化养老”体系建设常态长效。为有效推动“文化养老”体系建设纵深发展，县离退休干部党工委依托县老干部党校，在开展政治理论学习、专业素质提升培训的同时，聘请县文联各艺术协会专业人员为老同志们开展专题辅导，并将课堂教学内容与社会实践活动紧密结合，以学促为、生动实践，将从老干部党校学到的课堂知识和艺术技能应用到各项活动中。并先后制定完善了《老干部党校讲师管理制度》、《教育培训计划制度》、《文化培训辅导制度》和《文化知识宣传制度》等10项制度机制，确保“文化养老”活动扎实开展并取得实效，切实在丰富全县广大群众业余文化生活的同时，也使老干部们“走出来、动起来、学起来、乐起来”，为全县离退休干部“文化养老”体系建设常态长效发展注入了新动能。