习近平总书记在党的二十大报告中深刻指出，青年人才是党的人才队伍的重要组成部分，深入推进新时代青年人才工作对于确保党和国家事业发展薪火相传、后继有人具有重要的战略意义和现实意义。为落实段党委关于我段长期发展提出的青年骨干人才培养计划，9月12日机械化维修三车间在和什托洛盖站邀请车间青年骨干及全体党员召开了党员大会，讨论并制定了机械化维修三车间青年骨干培养方案。
首先，由车间党支部书记陈功夫带领大家学习了工机党办（2023）47号文件，进一步了解了段党委对于人才培养的重视和发展方向，段党委仝书记站在政治和段长远发展的高度，讲述了青年骨干人才培养的重要意义和目的。车间书记指出，青年骨干要有超前的大局观，正确的价值观，能利用现有的环境条件打好基础，用技术、本领武装自己，提高自己。
其次是通过讨论车间选择了青年骨干长期培养的方式，根据各专业，各擅长领域等不同的人建立一对一包保培养模式，由车间电气方面专家张晨煜带领青年骨干郭义、陈俊伍，由机械工程师王再魁带领张世宏，由车间技术员李峰带领青年骨干许新善。通过开小灶快速提高骨干素质，在日常检修故障处理中进行现场教学，现场答疑。真正实现专业化，高效率的培养机制，保证了青年骨干培养的作用和效果。
最后是通过组织考试，现场实作，面对面交流等多种方式评估骨干的综合素质现状，车间施行一周一练，一月一考，一季度一比拼的方式，对其车间青年骨干中的第一名进行奖励，对其最后一名进行考核的模式，找出短板，点出不足，进一步调整细化培养方案措施，做到有问题及时纠正，有短板及时补漏有经验及时分享，互相学习，共同进步。还有是通过谈心交流，激活青年骨干的思想，要有超前的大局意识和核心意识，成为车间的一面旗帜，带动车间及段的共同发展。
机械化维修三车间
高春年