金秋送爽，旭日东升，青春洋溢。为了进一步关爱青年员工，加强青年员工队伍建设，深入了解青年员工的思想动态，倾听青年心声，进一步增强青年员工队伍的凝聚力和向心力，2023年9月13日晚，工行孝感分行城东支行在支行二楼会议室召开了以“正青春，筑未来”为主题的青年员工座谈会。支行班子成员参加并作交流讲话，全体青年员工参加座谈。
座谈会首先由营业室主任李诗琴向大家介绍了参会人员与会议内容。
接着青年员工周新颜、余丽萍、孔贝丝等和三位新入行员工殷麦琦、曹宇昊、卢广亮开始积极踊跃的发言，立足自身岗位纷纷讲述入职以来的成长经历、所思所惑以及前进方向，分享到一线工作必须有三心，分别是耐心、细心和热心。座谈表达环节充分展示了青年员工在工作中善于思考、拼搏不止、奋斗不息的精神风貌，和敢于担当、展现青春风采的信心。
在仔细聆听完青年员工的分享后，分管行长贺行长向大家介绍了城东支行的口号旭日东升的来历，并寄语青年员工抓机遇、迎挑战，将日常工作做精、做突出，迅速提高自己的业务能力，适应快节奏的工作，养成良好的操作习惯，多思考、多提建议，提高自身营销能力、多向前辈学习以及关注代发工资与企业网银业务和市分行下发的三季度底储蓄存款结账目标。
分管行长杨行长在聆听完青年员工精彩分享后，寄语青年员工要努力奋斗、勤于学习，要干一行爱一行、干一行精一行，并提出几点要求：一是讲纪律、守规矩；二是讲合规、守底线；三是讲作风、守本分。最后，杨行长着重向大家介绍了“五星同创”的内容和具体要求。
随后，青年员工代表余丽萍和耿易立向各位行长提出两个问题，其中青年员工代表余丽萍希望杨行长和方行长解答最欣赏员工的哪些品质，两位前辈语重心长的解答了这个问题，杨行长最欣赏员工的闪光点是积极向上、沟通能力强以及具备很强的执行力。方行长则是补充说到，拥有解决问题的能力是员工最大的闪光点。青年员工代表耿易立希望贺行长谈一下自己的最难忘的营销经历，贺行长随后以自身经历向大家娓娓道来，讲诉自己的营销故事，仿佛是一位久经沙场的将军，令人敬佩。各位前辈的耐心解答赢得了全体青年员工一致掌声，为所有青年员工指明前进的方向，树立了榜样，青年员工内心无比激昂，受益匪浅。
最后，支行行长方亚涛首先代表支行党支部欢迎各位新入行员工的到来并简单向大家介绍了城东支行，接着充分肯定每位青年员工的精彩分享，并谈到三个“时候”，即最好的时候、最坏的时候和最难的时候，从这三个方面分别讲述了青年员工的定位，青年员工是业务的骨干和主力军，是攻坚克难的源泉和发动机。方行长语重心长的寄语青年：一是要立志，脚踏实地，稳健前行；二是保持团队意识，见贤思齐；三是守正创新，勇于表达自己的观点；四是要终身学习；五是要有如弹钢琴的分清主次的协调能力、挤时间的能力、积累的能力，走出舒适圈；六是要有大格局意识，既要沉的下去，也要跳的出来，不断超越自我，要有充分的准备，勇挑重担，攻坚克难；七是要做到“三个主动”、搭建“四个平台”。